铁运公司工会爱心基金会运行情况调研报告

目录/提纲：……
一、爱心基金会现状
二、爱心基金会运行情况
三、爱心基金会取得的成效
四、爱心基金会存在的问题
三是经验不足，基金管理监督机制尚待完善
五、爱心基金会今后的打算
六、做好员工爱心基金会的几点体会
……

去年5月份，公司工务段、机务段检修车间、车站四车间三班和**水厂纷纷成立以员工互助互济为目的的基金会，开展了多种形式的员工帮扶、救助工作，帮助身边的员工解决一些实际困难，促进了员工之间和谐关系的建立，在员工中反响很好。在此基础上，今年车站二、三、四车间又分别成立了“贵和爱心基金会”、“联心爱心基金会”、“海纳爱心基金会”。公司爱心基金会在增强员工团队精神和凝聚力方面发挥了较好的作用，促进了公司各项工作全面协调发展。为进一步规范公司爱心基金会的管理，充分发挥爱心基金会的示范带动作用，公司工会对爱心基金会运行情况进行了调研。现将调研情况总结如下：

一、爱心基金会现状

截至目前，公司共有七个不同类别和层面的爱心基金会，分别是工务段“互助基金会”、机务段“爱心基金会”、车站四车间三班爱心基金会、**水厂“姐妹爱心基金会”、车站二车间“贵和爱心基金会”、三车间“联心爱心基金会”和四车间“海纳爱心基金会”，共有560名员工入会。公司各爱心基金会，本着发扬人道主义精神和
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