目录/提纲:……
一、2011年重点工作
(一)认真研究新情况,为局党组决策当好参谋
一是协助局党组和上级组织部门认真做好党组班子建设的有关工作
二是加强思想作风建设
(二)坚持正确政绩观,深化干部人事制度改革
(三)做好教育培训工作,不断提高干部队伍整体素质
(四)逐步建立事业单位岗位设置管理制度,推进社工人才队伍试点工作
二是继续扎实推进社会工作人才队伍建设试点,及时总结提炼,并推广成功经验
(五)全力做好相关服务保障工作
二是努力做好对离退休老干部的服务工作
三是健全团组织建设,丰富团员青年活动,继续开展民政青年工作开放日活动
二、决心与承诺
一是增强责任意识
二是增强服务意识
三是增强创新意识
四是增强实干意识
……
人事教育处“互学互比”活动汇报
根据局机关“互学互比”活动安排,现将人事教育处工作情况汇报如下:
一、2011年重点工作
我处将在局党组的正确领导下,紧紧围绕我局中心工作和重点任务,扎实开展工作,今年重点是做好以下方面的工作。
(一)认真研究新情况,为局党组决策当好参谋。
一是协助局党组和上级组织部门认真做好党组班子建设的有关工作。重点做好:党组班子及各成员的年度考核和评议;党组班子年度
民主生活会的准备和召开,以及相关材料的整理归档;党组理论中心组学习的组织和安排。
二是加强思想作风建设。以学习、贯彻、落实党的全会精神为切入点,着重加强机关干部队伍和直属单位领导班子的政治理论学习,坚持学以致用,以用促学,提高
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