市统计局2010年机关党建工作总结

目录/提纲：……
（三）理论联系实际，学以致用，推动统计工作发展
（四）随时开展职工思想动态分析，促进统计事业稳定发展
1、层层分解责任目标，科学设定目标任务
2、考核办法实行分类管理，体现以人为本
3、严格考核监督，发挥激励功能
4、积极开展争创“四强”党支部活动
（二）扎实开展党员先进性目标管理试点工作，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力
1、量化考核内容，具体考核目标，严格评分标准
2、多种考核办法，严格考核程序，公示考核结果
（四）积极开展庆“七一”活动，纪念建党89周年
（五）启动及时、行动迅速，认真开展创先争优活动
（六）多举措积极开展“领导挂点部门包村、干部帮户”的联乡包村活动
（一）党风廉政“三化”建设行动迅速、措施得力
（二）抓好依法行政，推进机关效能建设
（三）积极开展统战群团维稳信访等工作，加强机关精神文明建设
四、存在问题
五、改进措施
1、创新理念，努力拓展机关党建工作新思路
2、拓展政治理论学习内容，创新思想政治工作方法
3、健全思想政治工作监督机制，严格考核
4、增强党务工作透明度，加大党务干部培养力度
……
市统计局2010年机关党建工作总结

2010年，我局机关党建工作在市直机关工委和局党组的指导和领导下，坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，并在思想建设、组织建设、作风建设等方面取得了新的成绩，现总结如下：

一、以深化创建学习型机关活动为契机，积极开展局党组中心组学习和干部职工政治理论活动，进一步加强党组织的政治思想建设。

（一）加强政治理论学习，进一步提高全局党员和干部职工的政治思想素质和政策理论水平。

按照我局《2010年干部理论学习规划》和《创建学习型机关规划》的要求和部署，我局采取了“集中培训辅导学”、“组织讨论深化学”、“开展活动丰富学”、“创新载体帮助学”、“结成对子互动学”、“联系实际推动学”等“六种”学习形式，积极开展党组中心组学习和干部职工政治理论学习教育。今年局党组中心组（扩大）学习已达16天，全局干部职工学习达16天，各支部学习已达18次，每次学习都有主持人，重点发言科室，制定考勤表，严格签名登记，确保参学率达95%以上。学习秘书专人做好学习记录和档案，做到了组织健全、责任落实，学习成员有计划、有资料、有登
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