县招商引资局谈话诫勉制度

目录/提纲：……
5、有其他较为严重问题或错误，局主要领导决定需要谈话诫勉的
4、诫勉期限为3个月和半年（从下达诫勉通知书之日算起）
2、年度内连续两次以上被诫勉的，在年度考核中不得评为称职合格等次
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县招商引资局谈话诫勉制度

为进一步加强机关干部、职工管理，全面推进工作，根据国家《公务员法》，结合本局实际制订本制度。
第一条 谈话诫勉是指对机关党员、干部、职工在公务
活动和工作中所发生的未构成党纪、政纪处分，但具有轻微违纪行为，需要给予警示，帮助其限期改正违纪行为的一种行政措施。
第二条 本谈话诫勉制度适用于我局机关在编在职党员
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