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中国游戏产业现状及游戏人才的培养路径

发表时间:2011/5/30 10:51:05
目录/提纲:……
一、目前中国游戏产业的现状
(一)经济发展方面
(二)人才资源方面
二、游戏人才稀缺与技术水平低下的原因
(一)观念偏见
(二)定位模糊
(三)从事游戏人才培养的高等教育机构较少
(四)办学层次较低,师资缺乏,课程体系不完善
(五)技术水平地下的原因
三、积累培养人才的条件
(一)办学机构紧扣市场发展,市场导向意识较强
(二)非学历教育优势明显,领跑游戏教育市场
(三)学历教育积极试水,后发优势不可低估
(四)不断完善的的课程体系
四、解决途径
(一)政府积极制定鼓励与规范游戏人才培养的相关制度
(二)积极探索多元化的人才培养模式
(三)加强游戏开发专业的课程体系与教材建设
五、结束语
……
中国游戏人才的培养路径

摘要:中国网络游戏起步较晚但发展迅速,短短几年中国已成为亚太地区仅次于韩国的第二大游戏国。2007年是中国网络游戏取得飞速发展的一年,网络游戏市场销售收入达105.7亿元,比2006年同比增长61.59%。IDC预计2012年中国网络游戏市场销售收入将达262.3亿元。中国游戏市场蕴含着巨大市场潜能。游戏市场蓬勃发展,庞大的游戏玩家数量,蕴含着巨大市场潜能。据有关资料显示,目前中国拥有网络游戏玩家6000多万,应运而生的网游企业达上千家。再加上手机3G时代的到来,手机游戏市场的开发将出现井喷。面对巨大的游戏产业市场,无论是怀有资本梦想的风险投资公司,还是一般游戏开发企业都积极尝试。国家政府部门也将其纳入创意产业范畴,制定相关政策,扶持游戏产业的发展。但是,人才的缺乏成为制约游戏产业发展的重要瓶颈。目前,游戏产业人才缺口高达60万,需求量最大的是游戏设计、开发人才,面对高薪优厚待遇的条件下,仍是出现供不应求的情况。尽管各种教育机构都在积极试水,培养游戏开发人才,但在培养的数量与质量上都无法满足市场的需求,游戏开发企业对人才的需求仍然迫切 。人才奇缺已经成为国内大多数游戏公司的发展瓶颈,也是我国游戏产业发展的瓶颈。如何培养数量合适、质量过硬的游戏开发人才,成为学界与业界必须面对的问题。

关键词
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