2011年上半年农村信用社人力资源部工作总结

2011年上半年农村信用社人力资源部工作总结
　　
　　2011年上半年，我部在联社的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，紧紧围绕加强员工思想政治教育，提高业务素质，增强事业心、责任心、以端正服务方向、服务态度为宗旨;坚持“以人为本，用人所长”的原则，充分发挥员工工作中的主动性和创造性，较好地实现人力资源工作管理目标。
　　
　　〔一)强化学习教育，提高员工整体素质为进一步提高员工的整体素质，培养一支积极向上、具有较强凝聚力和向心力的职工队伍，半年来，我部始终把开展思想学习教育和业务培训有机地结合起来，具体化到实际工作中去
　　1、精心组织，深入开展“2011学习季教育活动。为进一步提高提高员工的合规意识，增强员工的责任感、使命感、危机感和执行力，提升经营管理的风险防范、化解能力，预防各种风险问题和犯罪现象的发生，从2010年6月7日起，联
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