大学人事处处长任职试用期满述职报告

目录/提纲：……
一、尽快进入角色，履行岗位职责
二、一年来的工作情况
6、继续加大教职工培养和培训工作的力度，对教师培训实行项目管理
三、认真学习，做好工作
四、努力方向
二是在工作中求真务实，坚持原则，秉公办事
三是严格要求自己，埋头苦干，任劳任怨
……
积极进取 求真务实
一年试用期工作总结
人事处

去年5月任学校人事处处长，时至今日已经一年了。按照学校党委的部署和要求，对一年的工作尤其是在履行岗位职责方面进行认真的思考和总结，感触颇深。
面对学校的发展变化和建设一流农业大学的目标，我对自己的工作不敢有半点懈怠，按照学校的要求自己努力做到工作的态度上积极进取、工作的思路要开拓创新、工作的作风要求真务实。在具体的工作中，本着认认真真做人，踏踏实实做事的原则，做到紧密围绕学校的中心工作，坚持“两带动”（即以观念创新来带动工作创新，以重点工作带动全面工作）和“三注重”，（即注重理论学习，注重调查研究，注重工作实效），做到“以人为本”，扎扎实实的做好人事的各项工作，为学校的改革发展提供坚实的人力保障。
一、尽快进入角色，履行岗位职责
学校规定人事处长的职位职责包括：组织拟定学校贯彻国家有关人事政策的具体规定、办法和细则等，组织实施并监督检查各单位的执行情况；承担制定各单位的科级机构设置、人员编制和干部
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