乡大调解协调中心2011上半年工作总结

目录/提纲：……
一、强化“大调解”机构建设
二、完善工作机制，落实工作责任制
一是建立健全矛盾纠纷排查机制
二是对矛盾纠纷实行周排周清制度
三是落实社会矛盾纠纷调处责任制
四是健全检查考评机制
五是建立领导接待、包案制度
三、统一标准，确保质量
一是统一制度建设标准
二是统一业务建设标准
三是统一队伍建设标准
四是统一调解室建设标准
四、加大投入，抓好保障
一是人员保障
二是经费保障
五、存在的问题和困难
六、下半年工作打算
一是进一步健全大调解体系
二是大调解中心调解员队伍建设
三是严格落实矛盾纠纷调处责任制
四是进一步加强大调解中心规范化建设和基础建设
五是继续推进人民调解规范化建设
……
乡大调解协调中心
关于2011上半年工作的总结

按照县委政法委要求，认真做好“大调解”工作，把“大调解”工作放在重要位置，坚持对矛盾纠纷周排周清，切实关心人民群众切身利益，及时妥善处理_信访事件，化解矛盾、维护稳定。结合我镇实际，现将2011年上半年矛盾纠纷“大调解”工作总结如下：
一、强化“大调解”机构建设
健全网络，明确职责。调整了以乡党委书记何贤勇任主任的**乡“大调解”协调中心工作领导小组，王朝秀任专职副主任，负责日常工作，**乡矛盾纠纷“大调解”协调中心设在乡综治办，配备专职人员三名，在辖区内共配备了人民调解委员会22个，调解专门办公室22个，人民调解员66人，办公设施全部配备齐全。大调解协调中心进行了规
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