吉林大学学院直属业务单位处级领导班子任期目标责任书

目录/提纲：……
二、本届领导班子成员情况及分工
2三、本单位工作现状及分析（与全国同类高校相比其优势、特点和不足）
1、师资队伍建设形势严峻，高层次拔尖人才尚显不足
2、教学、科研设备投入严重不足
3、科研经费总量尚显不足，重大和千万元以上项目偏少
4、工业工程学科师资不足，实验条件欠缺，生存与发展存在危机
四、任期目标
3、建立一支高水平的兼职教师队伍
4、建立和完善院务公开制度
一、加强党建和思想政治工作
3、加强党支部和党员队伍建设
4、建立健全精神文明创建活动的长效机制
二、加强反腐倡廉建设
3、建立明确的教育体系
4、建立完整的廉政制度规范，完善单位议事决策等制度
5、每年至少召开一次领导干部廉洁自律专题民主生活会
6、建立完善的监督机制，有效落实单位政务公开等制度
7、明确本单位反腐倡廉工作重点，确定风险防范点，建立风险防范机制
8、及时妥善解决责任范围内的党风廉政建设中出现的问题
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吉林大学学院（所、中心、室）、直属业务单位处级领导班子任期目标责任书

一、本单位自然情况（包括师生员工人数，三支队伍状况及所占比例，学科专业结构等）机械科学与工程学院现有教职工218人。教师146人，占教职工总数的66.97%，其中教授43人、博士生导师22人、教育部新世纪优秀人才2人、专业教师78人、基础教师68人。工程（实验）技术人员50人，占教职工总数的22.93%。管理人员22人，占教职工总数的10.1%，其中德育（学生工作）教师4人。学院现有在校本科生1709名，硕士研究生479名，博士研究生178名。
学院设有机械工程及其自动化、工程力学、工业工程三个本科专业；机械制造及自动化、机械设计及理论、机械电子工程、固体力学、工程力学、生物医学工程、工业工程七个硕士学位授权专业；机械制造及自动化、机械设计及理论、机械电子工程、固体力学、工业工程五个博士学位授权专业；机械工程、力学两个博士后流动站。学院的机械工程学科，是一级学科国家重点学科，覆盖机械制造及自动化、机械设计及理论、机械电子工程等三个二级学科。
学院还设有一个副处级单位——机械基础教学中心，下设工程与计算机图学教研室、机械原理与设计教研室和机械基础实验教学
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