市食药监局稽查大队2011年度评议述职报告

目录/提纲：……
一、围绕问题抓整改，实现优服提效
二是采取约谈制度，定期与有关企业进行约谈，强化企业责任意识
三是对所有药品经营企业实行信用等级评审制度，定期进行公示，全面接受社会监督
四是内部风险等级评定制度
五是加强对生产、流通、使用等环节的监督抽验，实现全覆盖、宽领域、无缝隙监管
二是对岗位廉政建设风险点进行重点防控，积极预防腐败行为的发生
三是对“吃、拿、卡、要”等现象制定具体的措施，进行重点治理
二是广泛开展科学饮食用药常识宣传
一是完善队内考评制度，对每位同志进行量化考评
二是在办公区域实行“去向标牌”制度，严格请销假制度，强化了内部管理
二、突出重点抓监管，促进市场规范
三、立足帮促抓服务，促进产业发展
四、依托创新抓机制，实现长治久安
一是建立健全了药品安全应急处置工作机制
二是积极构建药品安全风险评估和预警体系
三是推进诚信体系建设
……

2011年市直部门重点科室社会评议述职报告

枣庄市食品药品监督管理局稽查大队
（2011年9月26日）

枣庄市食品药品监督管理局稽查大队的主要职责是：受理药品、医疗器械的举报案件；依法查处制售假劣药品、医疗器械等违法行为和责任人。
自市直部门重点科室社会评议活动开展以来，市局稽查队坚持把评议活动贯穿日常工作全过程，积极解决工作中存在的突出问题，大力推行监管机制创新，狠抓队伍建设和党风廉政建设，以苦练内功来外树形象，以优服提效来赢得口碑，以从严监管来护佑民生，稽查工作得到了进一步规范和优化，稽查队伍得到了进一步强化和提升，在保障群众饮食用药安全的基础上政风行风建设也赢得了社会的广泛认可。
一、围绕问题抓整改，实现优服提效
针对评议活动中所反映出来的稽查方面的突出问题，稽查队召集了全体
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