区国税局派出监察员管理办法

目录/提纲：……
（七）行使局纪检组、监察室授权的其他权限
（八）完成局纪检组、监察室和所驻单位领导交办的其他工作任务
（二）月度内工作事项：
2、税收业务督察
3、内控预防系统信息查阅
4、内控预防系统监控
5、内控预防系统执法风险信息的处理
6、内控预防系统服务质量与廉洁自律风险信息的处理
8、要对税收执法权和行政管理权实施有效的监督
10、按月走访纳税户并填写《征求纳税人意见登记表》
（三）季度内工作事项：
1、汇总报告
（六）未及时对征求到的意见和建议进行汇总的，每发现一次扣2分
（七）未按要求做好意见箱的开箱工作并及时记录的，每发现一次扣2分
（九）对监督过程中存在的问题未及时反馈或报告的，每发现一次扣5分
（十）未按时报送相关资料的，每发现一次扣2分
（三）泄漏工作秘密的
（四）对纪检监察部门布置的工作落实不力的
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高新区国税局派出监察员管理办法

第一章 总 则
第一条 为进一步推进我局党风廉政和政风行风建设，强化基层分局和干部队伍党风廉政建设的监督和指导，全面落实内控预防体系建设“全面启动－督导落实－深化完善－巩固提升－持续改进”的要求，切实发挥派出监察员作用，进一步规范派出监察员工作，特制定本办法。
第二条 派出监察员由局党组根据工作实际需要，向稽查局和各基层分局派驻。
第三条 派出监察员的任用，按照“任人唯贤、德才兼备”的原则，由监察室会同人事教育科提出人选，报局党组研究决定。
第二章 管 理
第四条 派出监察员人事关系隶属监察室，由监察室集中管理，统一派驻相应单位。
监察室定期召集派出监察员会议，总结前期工作，部署当前工作。派出监察员必须坚决贯彻执行监察室的工作要求，保质保量地完成工作任务。
第五条 派出监察员原则上从各驻在单位综合岗位人员选任，全面掌控各项工作的质量和进度，做
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