我省地税部门代征社保费的研究

目录/提纲：……
一、地税部门代征社保费的有利条件和积极意义
1、地税部门具备坚实的征管基础
2、具有其它省(市)先行代征的实践经验
3、为社保税费改革提供决策信息
二、地税部门代征社保费面临的困难和问题
1、社会各界对社保费的认识仍然不够
2、社保部门对代征工作存有抵触情绪
3、企业交纳社保费存在实际困难
4、代征工作执法权问题
三、做好代征社保费的几点建议和设想
1、加强宣传，营造良好的社会氛围
2、因地制宜，探索合理的征管办法
3、全责征收，实现全面的代征权限
4、分步实施，制定可行的代征方案
5、争取支持，创造有利的代征环境
一是配备相应的财力与人力
6、以税促费，建立有效的管理模式
……
我省地税部门代征社保费的研究

一、地税部门代征社保费的有利条件和积极意义
1、地税部门具备坚实的征管基础。当前，我省地税部门负责11个税种的征收管理工作，征收对象几乎遍及所有行业和所有经济类型，征收网络布点广泛，组织体系完善，征收和服务健全，征管的专业化和信息化程度较高，有利于扩大社会保险覆盖面。同时，地税部门借助税收的管理网络，对企业生产经营、财务管理、工资水平等情况有着充分了解，有利于提高社保费的征收效率。此外，地税部门具有强大的征管力量，截至2009年底，全省地税部门在职人员10504人，绝大部分在基层征管一线，为社保费的征、管、查提供了充裕的人力支持，对提高社保费的征收效能和降低征收成本都具有积极的意义。正是具有这些征管优势，我省地税部门目前代征了防洪保安资金在内的“四金三费”工作，均取得了较好的代征效果。以工会经费为例，地税部门代征前的2005年征收2670万元，2006年以后实行地税部门代征，到2009年已达6345万元，工会经费征收数占职工工资总额的比重明显提高。
我省工会经费代征前后征收情况对比
单位：万元
2005年（代征前） 2
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