县财政局股室责任目标任务及考核办法

目录/提纲：……
一、岗位职责目标（70分）
二、作风建设（30分）
1、建设学习型机关
2、建设效能型机关
3、建设服务型机关
4、建设廉洁型机关
5、建设和谐型机关
7、做好计划生育、综合治理、安全生产等工作
三、责任目标任务考核办法
（一）评分办法：
1、分数设置
2、岗位职责目标的考核
5、按季考核兑现，年终总评
（二）评分标准
（三）奖惩办法：
4、季度考核兑现按季度考核得分乘以基础考核资金计发，年终总评
6、增设单项奖
（四）考核的组织实施：
四、本办法由目标管理领导小组负责解释
……
县 财 政 局

2011年股室责任目标任务及考核办法

为进一步强化责任，规范管理，激励和调动工作积极性，提高行政效能，确保各项工作目标落实到股室，现根据《沛县财政局2011年工作意见》，制定2011年股室责任目标任务及考核办法。

一、岗位职责目标（70分）

见股室责任目标任务分解表（附后）

二、作风建设（30分）

1、建设学习型机关。坚持政治业务学习制度，学习采取集中学习培训与平时岗位自学、外出学习相结合的形式，强化学习纪律，不准请假和迟到早退，不准无故缺席。注重学习质量，提高学习效果，认真做好学习笔记、培训记录，撰写心得体会和参观考察报告等。

2、建设效能型机关。加大工作落实力度，严格按照首问负责制、限时办结制，抓好工作
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