2011年县统计局党支部书记述职述廉报告

目录/提纲：……
一、抓好支部党建工作
二、加强思想建设
三、做好创先争优工作
一是把创先争优工作与“三个责任书”结合起来，抓好班子，带好队伍
二是把创先争优工作与“绩效考核”结合起来，完善制度，建好机制，争创佳绩
三是把创先争优工作与“三服务、五带头”结合起来，服务发展，争做表率
四、做好廉政风险防范管理工作
五、廉洁自律，反腐倡廉
六、抓好党建，促进业务工作
七、人口普查工作
……
县统计局党支部书记述职述廉报告

2011年，在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，县统计局党支部以 “_”_想为指导，落实_，全面完成了党建和业务工作。现将自己一年的工作学习、思想情况和党风廉政建设情况汇报如下：
一、抓好支部党建工作
加强组织建设，支部与每个党员签订了党建目标管理责任书，并对落实情况定期检查，发现问题及时解决。支部发展党员实行公示制，严把质量关。设专人收缴党费，建立帐目，严格管理，从未发生党费未交或迟交现象。坚持党员学习制度，并做好支部会议、学习、电教等纪录，进一步完善支部各项工作制度。认真做好社区共建工作，做好“包联双促”工作。同时，安排好维护稳定值班，加强对单位干部职工的管理，不利于民族团结的事不做，不
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略553字，正式会员可完整阅读）……　
落实责任制的各项要求。开展党员干部警示教育，努力提高领导班子的凝聚力和干部职工的战斗力。二是把创先争优工作与“绩效考核”结合起来，完善制度，建好机制，争创佳绩。制定了统计局工作绩效考核办法，内容包括政治品德、勤政廉政、执行局规章制度、完成局中心工作等共性目标40分和各专业或岗位的完成日常工作、上级业务主管部门及县委、县政府下达或交给的工作任务情况等个性目标60分两部分。绩效考核结果与年终奖和年度评比先进挂钩，及大地激发了全体人员创先争优的积极性。三是把创先争优工作与“三服务、五带头”结合起来，服务发展，争做表率。开展了五学、争当五型干部活动，即学习政治理论，争当主动型干部，学习统计业务，争当能干型干部。学习先进事迹，争当务实服务型干部。学习党纪国法，争当廉洁型干部。学习民族政策，争当团结型干部。提高了干部“三服务”的本领，努力做到“五带头”。
四、做好廉政风险防范管理工作
成立廉政风险防范管理工作领导小组，制定了《县统计局关于开展廉政风险防范管理的实施意见》，召开廉政风险防范管理工作动员大会，进行动员部署，按照县纪检部门下发的培训学习材料，对全局干部职工进行培训，按照要求认真查找个人岗位风险点、单位领导班子风险点，并划分风险级别。制定单位、岗位风险点防范管理措施，对照与业务工作相关的各项法规制度，针对查找出的风险点，提出防范风险的具体措施和办法，并进行公示。建立健全廉政风险信息资料库和工作台账，通过公开风险点、风险防范措施、工作流程和征求意见等多种形式，实施全方位、多层面的监督管理，不断提高监督管理的水平。
县统计局参加廉政风险防范管理工作人员16名，共排查出风险点158个，其中一级风险点7个，二级风险点10个，三级风险点141个。共制定防控措施535条，其中单位风险点防控措施29条，单位领导班子成员风险点防控措施139条，单位一般干部风险点防控措施367条。
五、廉洁自律，反腐倡廉
严格按照党风廉政建设责任制的要求对照检查自己，把党风廉政建设责任制的各项工作落到实处。严格按照《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，清正廉洁，反腐倡廉，坚持民主集中制，坚持个人重大事项报告制度，及时向组织反映自己的学习、工作等情况。严格遵守请销假制度，外出学习或开会，及时按照程序办理相关手续。今年全局干部职工没有发生任何违规违纪行为。
六、抓好党建，促进业务工作
把抓支部工作和促进业务工作有机地结合起来，尤其是支部党员发挥了先锋模范作用，树立了良好的党员形象。按时完成和上报了14个专业的月报、季报等定期报表和其他临时性报表。全局干部共撰写统计分析材料62篇，上报政务信息25条。
除了按时完成上级安排部署的统计专业定期报表任务外，还完成了城镇居民住户调查、农户种植意向调查、春耕备耕情况调查、公共机构能源物资消耗调查等抽样 ……（未完，全文共3073字，当前仅显示1552字，请阅读下面提示信息。收藏《2011年县统计局党支部书记述职述廉报告》）