加强效能监察力度、在求实效上下功夫

目录/提纲：……
一、效能监察在企业管理中的重要作用
三是通过开展效能监察，发现各类问题，进行建章立制，规范企业管理行为
四是通过开展效能监察，对企业经营管理人员履行职责情况进行监督检查
二、当前效能监察工作中存在的问题
一是对效能监察的意义缺乏深刻认识
二是对廉政监察和效能监察的关系认识不清，其原因主要是没有搞清楚概念
三是没有形成齐抓共管的局面
三、如何抓好效能监察工作
（一）要加强效能监察的学习宣传
（二）领导重视是搞好效能监察工作的关键
一是领导对开展效能监察工作的指导思想十分明确
二是党政领导始终关心、支持效能监察工作
（三）开展效能监察要落实到实效上
（四）全方位、多角度，结合实际开展效能监察
一是建立以责任制为核心的领导机制
二是建立全面工作的运行机制
三是建立动态的监督机制
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加强效能监察力度、在求实效上下功夫
　　效能监察，是纪检监察机关通过对监察对象履行职责、依法行政及其效率、效果的监督检查，以达到促使监察对象增强工作责任性，改进管理，提高工作效率，增加效益，加强勤政建设的目的活动。这几年，彩南油田作业区积极探索效能监察新路子，取得了一定成效。然而，笔者认为，有的单位和个人对效能监察工作仍缺乏深刻的认识，尚未完全走向正规，存在一些亟待解决的问题。要搞好效能监察，还需要做大量的工作，加大效能监察力度，在规范、普及、抓落实上下功夫。为此，笔者就效能监察工作在企业管理中的作用、存在的问题及如何抓好效能监察谈点粗浅看法，以求得共识，从而推进效能监察工作的深入开展。
　　一、效能监察在企业管理中的重要作用
　　一是通过开展效能监察，对监察对象实现行政管理目标能力及其效率、效果和效益的综合性的监督检查，是纪检监察部门运用其特有的检查权、调查权、建议权和处分权，充分发挥监督、教育、惩处、保护的作用，调动管理部门和工作人员的积极性，从而达到完善管理、提高效能、促进勤政建设的目的。
　　二是通过开展效能监察，使我们找到了企业纪检监察工
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