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稽查大队班子集体述职报告

发表时间:2006/1/9 12:48:54
目录/提纲:……
一、工作思路清晰,强化工作职能
二、推进企业改革,加强企业管理
一是管好人、用好人、实现人才合理使用
二是开展“一表一卡”工作,进行效能稽查
二是开展“三不”、“三转变”活动,转变工作作风
三、严厉打击各种窃气行为和查处内部职工违纪行为
四、坚持“以人为本”方针,积极争创学习型队伍
一是用先进的理论武装人
二是用制度规范约束人
三是用丰富活动陶冶人
四是用业务学习提高人
五、加强班子自身建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
(一)争创好班子,带出好队伍
(二)坚持民主集中制原则,树立团结和谐、坚强有力的领导集体形象
(三)坚持求真务实的作风,树立开拓进取、奋发有为的领导集体形象
六、认真抓好党风廉政建设,严格按章办事
一是建立了各项工作制度,落实了责任
二是加强了领导班子自身建设
七、改善职工福利待遇,维护职工合法权益,是取得稽查工作胜利的保障
……
各位领导、同志们:
  ****年,在总公司党委的正确领导下,在大队全体职工的积极努力下,大队班子成员坚持以“_”_想和十六大精神为指导,对燃气稽查工作所面临的新情况、新问题进行了冷静的思考和客观的分析,充分履行稽查的职能,深入开展效能稽查,取得了很好的效果。通过深化内部改革,强化内部管理、创新和完善稽查业务,使得稽查工作的社会影响力和在企业经营管理中的监察力度不断提高,圆满完成了全年各项工作任务,进一步开创了燃气稽查工作的新局面。下面,我代表大队班子成员向大会报告****年本职工作完成情况。
  一、工作思路清晰,强化工作职能
  ****年是我单位在燃气稽查工作中全面开展行政执法的第一年,为了保证行政执法工作的全面推广,切实把职能定位落实到实处,我们在深入调查研究的基础上,结合工作实践,着眼长远抓规划,理清了工作思路,及时把握住了燃气稽查执法工作的重点,以此来统一广大干部职工的思想,进一步提高干好燃气稽查执法工作的紧迫感和责任感。我们明确制定了****年燃气稽查工
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略709字,正式会员可完整阅读)…… 
跑官、要官、拉官的现象予以坚决的抵制,从稽查大队的切实需要出发选拔人才、任用人才,全面贯彻“能者上、庸者下”的用人原则。不断提高稽查队伍的业务素质,综合素质,并逐步改进用人机制,使得能力较高,素质较好,工作责任心较强的干部走向重要岗位,为他们开展创造性的工作提供便利条件。
  二是开展“一表一卡”工作,进行效能稽查。针对过去稽查工作中存在的一事一案,稽查工作滞后于经营工作,只能在案发后进行调查的被动的局面,我大队去年有针对性地对重点用户开展了“一表一卡”工作,即通过查对用户表字和管理处的卡帐,查问题、找漏洞。这项工作的开展,使我们变被动为主动,变事后调查为事前监察,强化了用户监督机制,有效地控制了各管理处通过帐目虚报、假报截留煤气款事件发生。事实证明,开展效能稽查,可以有效地减少窃气案件的发生,并使信息能及时得到反馈,减小稽查工作的难度,从而有效地降低煤气漏失率。
  二是开展“三不”、“三转变”活动,转变工作作风。我们有针对性地开展了文明执法、微笑服务和“三不”、“三转变”的工作。即,“三不”:不说人情话,不办人情案,不办野蛮案。“三转变”即:一是转变思想观念,就是转变过去那种“只有稽查不存在服务”的错误观念,要求稽查队员在为万户加封工作之机,开展向用户宣传安全用气常识,帮助用户排忧解难活动;二是转变工作作风,就是转变过去那种“查案办案去基层,各单位困难我不管”的工作作风,主动经常的深入各单位调查了解用户窃气的案情,主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种困难。用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度;三是转变办案态度,就是从过去那种猛、横、硬的工作态度转变为重证据、讲策略、依法律的规范办案。增强了稽查员们的服务意识、规范了执法行为、端正了稽查作风,树立了稽查人的新形象,使服务于基层、“重证据、讲政策、依法律”的工作作风,在稽查大队中处处体现。
  三、严厉打击各种窃气行为和查处内部职工违纪行为
  去年,稽查大队按照总公司的要求加大了稽查工作力度,严厉打击违章窃气行为。全年共查处违章违纪案件余起,追缴及清理煤气欠款万余元,有力地打击了窃气分子的嚣张气焰,以“两风”建设为契机,进一步建立健全各项规章制度,强化稽查管理,提高整体队伍素质。同时,多次成功地制止了刁蛮用户阻挠开栓供气、阻挠燃气施工,清理占压管线处,并解决了几百户居民长达多年不能使用煤气的难题。为促进总公司****年经营目标的实现,降低供销差率,确保安全稳定供气作出了贡献。
  同时,在稽查工作中,我们注意加强了对企业内部职工协助用户窃气的打击力度,去年共查出了名内部职工有违纪行为,有力地打击了内部职工内勾外联的行为,极大地震慑了违纪人员。
  四、坚持“以人为本”方针,积极争创学习型队伍
  一是用先进的理论武装人。一年来,大队领导班子深入学习并认真贯彻_同志“_”的_想,组织全体党员、干部认真学习、领会十六大精神,坚定自己的政治信念,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,努力提高拒腐防变的能力,切实改进工作作风、领导作风,努力做到各项工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性,使得工作有了新的面貌、新的气象。通过理论学习,增强了广大党员干部对世界观、人生观、价值观改造的主动性和自觉性,牢固树立了正确的稽查观念,明确了工作的方向。认真贯彻落实总公司党委及总公司各项工作部署,以身作则地遵守国家法律法规和总公司的各项规定。
  二是用制度规范约束人。在“两风”建设活动中,稽查大队共完善和建立各项规章制度余项,并及时将规章制度进行公布,使大队职工及时掌握大队内部规章制度的内容,并严格要求其贯彻始终 ……(未完,全文共5665字,当前仅显示1989字,请阅读下面提示信息。收藏《稽查大队班子集体述职报告》