人事局长述职述廉报告

目录/提纲：……
一、人才人事工作的主要成绩
一是优化人才软环境，加大招才引智力度
二是网上人才市场建设初具规模
三是加强“高级人才信息库”建设
四是做好大中专毕业生人事代理工作，拓展人才租赁业务
五是积极开展人才培训教育
一是强化公务员能力素质建设，着力培育高素质公务员队伍
二是创新事业单位管理机制，不断增强事业单位的活力
三是严格机构编制管理，积极做好事业单位人员消编的前期准备工作
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
三、存在的问题
……
本人自****年月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展”的要求，深入贯彻落实科学发展观，大力组织实施“人才强县”战略，切实加强党风廉政建设，取得了较好成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告如下：
　　一、人才人事工作的主要成绩
　　⒈整体性人才资源开发取得了实质性进展
　　大力实施“人才强县”战略，全面推进人才资源综合开发，人才工作的整体性环境得到进一步优化。一是优化人才软环境，加大招才引智力度。努力落实人才优惠政策，在人才引进的户籍迁移、子女入学入托、职称评定、社会保障、档案重建等方面给予政策优待。加大人才引进力度，积极组织企、事业单位赴温州、杭州、上海、西安、武汉等地招才引智，两年来共引进外省市各类人才名，其中博士、硕
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