乡镇职能转换过程中干部工作方式问题的思考

目录/提纲：……
一、当前我市乡镇职能现状
一是富余人员增多，人浮于事，干部队伍庞大
二是乡镇财政困难，难以维持政府的正常运转
三是政府职能消弱
二、转变乡镇职能，建立新工作模式的主要做法
一是政策理论水平的专业技术知识
二是群众工作能力
三是依法行政能力
二是建立合理的考核制度
三是健全乡镇干部社会保障制度
……
乡镇职能转换过程中干部工作方式问题的思考
　　乡镇是我国最基层的_组织，是党在农村的战斗保垒，是党和政府联系群众的纽带和桥梁。乡镇干部是执行党和国家各项路线、方针、政策的最前沿的一支干部队伍。乡镇工作的好坏，直接关系到国家_的稳定，关系到农村经济社会发展和小康建设的步伐。随着我国农村税费改革的不断深入和中央一号文件精神的贯彻落实，以及《行政许可法》的实施，目前乡镇机构设置和干部工作机制已很难适应农村社会经济发展和民主法制建设的要求。
　　一、当前我市乡镇职能现状
　　随着市场经济的深入发展，民主法制化建设步伐的加快，以及农村税费改革等因素，乡镇职能发生了根本性转变，一些突出的矛盾凸显，主要表现在：一是富余人员增多，人浮于事，干部队伍庞大。计划生育主体水平和质量的提高，以及《计划生育法》的实施计划生育工作逐步走向正规。计划生育工作已由过去的全体干部一起抓变为计育办人员常年抓。农村税费改革后，财税所干部就成了在家开票的税务人员。其它业务上划单位的干部也一样，全部富余出来不知到
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