2011年某镇组织工作总结及2012年组织工作思路

目录/提纲：……
一、干部队伍建设
1、加强_委自身建设
一是坚持_集中制
二是坚持中心组学习制
三是坚持_风廉政建设
2、加强机关干部管理
一是从制度入手，规范干部工作行为
二是从管理入手，实行统一调配使用
3、加强村级干部建设
一是出台相关制度
二是加强_
三是坚持定期谈话
四是加强后备干部培养
二、_员队伍管理
1、坚持标准发展_员
2、强化_员教育管理
一是加强_员宣传教育，增强_员意识
二是加强_员技能培训
四是加强外出流动_员的管理
五是组织105名新_员对_的基本知识进行测试，并举行入_宣誓仪式
三、_委换届工作
四、其它工作
1、落实_建示范点建设工作
2、做好点评评议工作
3、不断完善村务公开工作
一是强化指导
二是强化督查
三是强化质量
4、做好纪念七一活动
5、加大非公企业_建工作
6、落实_内关怀机制
7、建立莆籍在外人才信息库
2、有序推进村级换届选举工作
7、加大_建典型培育力度
……
2011年某镇组织工作总结及2012年组织工作思路

今年是“十二五”开局之年，也是镇_委换届年，**镇组织工作以**区2011年组织工作要点为指导，按照“打基础、保任务，抓重点、促提升”的工作思路，以创先争优为主线，凝心聚力，不断增强_员干部队伍和_组织的创造力、凝聚力和战斗力，为新度镇“十二五”开好局、起好步，加快实现“率先跨越，宜居荔城”这一目标提供坚强有力的组织保证。
一、干部队伍建设
1、加强_委自身建设。一是坚持_集中制。实行有效的两委联席议事、讨论、决策机制，做到各司其职、各负其责，既分工又协作，充分发挥班子的整体效能。二是坚持中心组学习制。加强_委中心组学习，强化学习培训效果。三是坚持_风廉政建设。全面贯彻落实_风廉政法律法规，确保整个班子廉洁、高效、有序地运转。
2、加强机关干部管理。一是从制度入手，规范干部工作行为。建立健全机关干部管理制度，从工作、学习、考勤、后勤管理等方面加强管理，提高干部服务农村经济发展水平。二是从管理入手，实行统一调配使用。给每位干部增加危机感，促进干部不断强化锻炼。
3、加强村级干部建设。一是出台相关制度。为了提高村干部队伍执行力，按照“在决策上充分听取村级干部意见
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