目录/提纲:……
一、存在主要问题
(一)思想政治方面
一是系统性学习不够深入,掌握精髓学思践悟上有差距
二是实践性落地不够明显,有想法没办法见实效上有差距
三是政治敏锐性不够强,抓意识形态捍卫斗争上有差距
(二)精神状态方面
一是未能扬鞭奋蹄,持续发力久久为功的劲头有所减弱
二是过于稳中求进,创新举措调整布局的步伐迈得不大
三是坚持率先垂范,重点领域工作督查督办的力度仍然不够
(三)工作作风方面
一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象
二是组织生活存在照搬照套规定动作,有“走过场”的表现
三是对自身要求不够严格,存在工作积极性有所减退的体现
二、问题原因分析
(一)理想信念淡化
(二)党性修养弱化
(三)求真务实软化
(四)艰苦奋斗堕化
三、下步整改措施
(一)抓牢理论系统学习,全面加强思想政治建设
一是将学习贯穿工作生活始终,抓紧抓牢抓实,将其作为创举措强本领的突破口之一
(二)抓好务实求真创新,全面落实党内组织生活制度
二是抓好《**镇党员积分制管理实施办法》制度的执行,严格落实监督考核措施
(三)抓实改进工作作风,全面锤炼抗压奋进昂扬斗志
二是认真贯彻民主集中制,重大事项及时提请班子会集体讨论决定
三是坚持严格管理和提高素质相结合,对分管办公室加强教育和管理
四是坚持定期深入联系村开展工作,深入群众了解民情,解决实际问题
(四)抓严……
2018年度民主生活会个人对照检查材料
按照县纪委、县委组织部要求,结合本次民主生活会主题,现就个人对照检查情况作以下
发言,不当之处,敬请同志们批评指正。
***年*月以来,我被组织上安排到**镇担任组织委员,在镇党委的领导和同事们的帮助支持下,紧扣脱贫攻坚迎国检摘穷帽中心大局工作,结合分内职责不遗余力地克难攻坚,取得了一定的成绩。在此期间,我始终以一名高标准的党员要求鞭策激励自己,做的所有工作都始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实总书记视察**和参加**代表团审议时重要
讲话精神,进一步坚定政治方向、勇于担当作为,深学笃用《_扶贫论述摘编》,强化创新理论武装,切实把党中央决策部署落到了分管工作中、**大地上。
一、存在主要问题
过去的一年,个人在思想政治、精神状态和
工作作风方面有了一些提升,取得了一些成效,但对照本次
民主生活会主题,通过对标对表,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略649字,正式会员可完整阅读)……
实招的办法不多。三是政治敏锐性不够强,抓
意识形态捍卫斗争上有差距。虽然自身在把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力和严守政治纪律、
政治规矩方面能够做到绝对忠诚,但在面对个别基层群众和网民错误言论产生负面影响过程中,警惕性不高,传导正能量、传播好_,坚决纠正和抵制其错误言论和不实跟帖方面做得不够好。比如,有些村民恶意诋毁党员干部形象,未及时制止和纠正。
(二)精神状态方面。任职组织委员以来,我在工作中始终坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,立足“提质基本阵地、建强基本队伍、规范基本活动、完善基本制度、强化基本保障”五大版块,紧扣社会保障“养老、医疗、就业”三大内容,对标对表扎实推进分内工作全面提升,但还有一定差距。一是未能扬鞭奋蹄,持续发力久久为功的劲头有所减弱。自身各项分管工作均按照总书记重要指示精神和党中央决策部署以及市、县的要求向前推进。但由于前期连续性的高强度紧张性工作,通过大家的辛苦付出顺利通过了国家验收,再就是今年迎接市级自身验收,感觉问题不大,有了缓口气、歇歇脚的想法,缺少了“只争朝夕抓工作”的劲头,导致自身闯劲拼劲不足的问题。二是过于稳中求进,创新举措调整布局的步伐迈得不大。**属于贫困乡镇,由于多方原因,经济社会发展较为滞后,结合精准扶贫精准脱贫方略,中央、地方大量资源倾斜而下,带来了前所未有的发展机遇,同时也带来了扶贫领域的政策资金风险,加之自己之前没有乡镇基层工作经验,谋划工作思维不够开阔,在工作开展中倍加小心过于谨慎,虽然都按时完成了交办的任务,但在一定程度上影响了工作整体效率,在落地见效上放慢了脚步。三是坚持率先垂范,重点领域工作督查督办的力度仍然不够。在工作中虽然能够做到端正工作态度,带头深入
调研指导工作,担在时间紧、任务重的情况下,有时注重抓好工作安排部署,在面对面抓指导,手把手抓落实方面做得还不够好。比如,我们创新制定《**镇党员积分制管理实施办法(试行)》,采取“小积分”管理“大队伍”的模式进一步加强党员干部队伍建设,所有的表册由镇党群办统一制定印发下去,但执行落实的效果不够明显,落实过程中过问的多、检查的少,深入实地督促指导落实力度不够。
(三)工作作风方面。作为组工干部,我始终保持清醒,从严要求自己,严格贯彻执行中央八项规定精神及市委、县委实施意见,树立为民情怀,永葆清廉本色,在年轻干部中树立了较好形象,但离上级工作要求还有一定差距。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。基层组织日常工作千头万绪、程序繁琐,涉及面广人多,加之组织振兴、人才振兴基础薄弱,需要加倍努力破解难题方可有所起色。在此过程中,我存在急功近利、蜻蜓点水的思想和方法。比如,涉及到的就业、医保等业务工作,由于政策连续性久、紧密性强,比较麻烦就直接开会或发通知将任务分解给分管办公室和村干部,没有征求大家意见建议,没有沉下身子到基层实地调查研究,导致部分工作进展缓慢、成效不大的问题。二是组织生活存在照搬照套规定动作,有“走过场”的表现。镇机关和各村支部基层组织生活(三会一课、支部主题党日)开展形式单一,注重统一制定活动方案和学习内容12期,存在以业务会、干部会、学习会代替组织生活会的“走过场”现象,平时除了开展学习活动和发展党员,很少组织开展其他形式的组织生活,缺乏应有的吸引力,党员参加组织生活的积极性也不 ……(未完,全文共5193字,当前仅显示1824字,请阅读下面提示信息。
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