乡镇关于在农村基层组织建设中加强青年后备干部工作的实施意见

目录/提纲：……
一、加强农村青年后备干部工作的重要意义
二、农村青年后备干部的选拔
1、选拔农村优秀青年
一是明确选拔范围
二是坚持选拔标准
三是严格选拔程序
2、加强大学生村官和新农村建设工作者队伍建设
三、农村青年后备干部的教育培养
1、健全提升素质育优机制
2、完善发挥作用创优机制
3、强化发展党员推优机制
四、农村青年后备干部的管理使用
1、加强日常管理
2、鼓励参政议政
3、拓宽任用渠道
五、强化组织领导
1、切实加强领导
2、明确部门职责
3、搞好镇村团建
4、推进党团共建
……
关于在农村基层组织建设中加强青年后备干部工作的实施意见
（2011年10月7日）

为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神，做好新形势下党的青年工作，建立科学规范的青年后备干部工作长效机制，切实加强党的基层组织建设，为建设科学发展强镇提供人才保障和智力支持。根据市委、县委相关要求，结合我镇实际，现就在农村基层组织建设中抓好青年后备干部工作制定如下实施意见：

一、加强农村青年后备干部工作的重要意义

我镇自2006年推行“一定三有”激励保障机制以来，有效激发了农村干部的工作动力，对加强农村基层组织建设进行了有益探索，从根本上巩固了农村基层_。但随着“一定三有”机制的实施，也出现了一些新情况、新问题，主要表现为部分农村基层班子年龄和思想老化、开拓创新能力弱化、开展工作活力不足等等。为解决这些问题，迫切需要加大对农村优秀青年的培养选拔力度，为农村基层领导班子培养一批优秀青年后备干部。在农村基层组织建设中抓好青年后备干部工作，是不断为基层干部队伍注入新鲜血液、改善优化基层领导班子结构的有效举措，是加强基层后备干部队伍建设、选好配强基层领导班子的重要基础，是加强农村基层组织建设、为全镇经济
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