审计局2011年度一把手抓科技抓人才工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导，认真贯彻落实党政一把手抓科技抓人才工作
三是建立了全局人才资源信息库，建立了有利于发挥科技人员作用的竞争激励机制
三、认真贯彻落实“科教兴区”、“人才强区”战略
四、重视干部的培养、选拔，改善审计干部队伍结构
五、内强管理，外塑形象,加强党风廉政建设
六、加大投入，改善硬件设施
七、广泛宣传，积极培育科技文化
八、强化科技创新，加强审计监督
九、存在的问题及明年工作打算
……
审计局2011年度一把手抓科技抓人才工作总结

2011年我局在区委、政府的领导下，在市审计局的具体指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“全域江阳”和“三区建设”发展战略和区委、区政府的中心工作和重大部署，组织实施了党政一把手抓科技、抓人才措施，有力推进了全局的科技、人才工作，大大提高了全局广大干部职工的科技意识，为加速推进我区科技进步，促进社会经济和各项事业又好又快发展作出了应有贡献，现对照《2011年度江阳区“一把手”抓科技、抓人才目标考核细则》，将我局党政“一把手”抓科技、抓人才工作总结如下：
　　一、加强组织领导，认真贯彻落实党政一把手抓科技抓人才工作
　　我局始终坚持“一把手”亲自抓科技、抓人才工作的原则，根据人事变动情况及时调整了我局科技和人才工作领导小组，由局党组书记、局长李清正
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