市人力资源和社会保障局党委委员2011年度述职述廉述学报告

目录/提纲：……
一、加强理论学习，着力提高自身素养
二、依据职责要求，扎实做好本职工作
（一）创新机制，着力维稳，信访稳定工作成效显著
一是进一步落实领导干部接访、约访制度
二是建立信访稳定排查预案制度，有效化解问题苗头
三是完善联合接访机制，创建解决信访问题的“终点站”
四是建立信访信息报告制度,为领导科学决策提供参考依据
五是探索创新机制_，坚持用群众工作统揽信访工作
（二）强化培训，严格考核，工考工作取得新进展
一是注重搞好工勤人员培训考核
二是积极开展工勤岗位技能竞赛
三是大力加强工考队伍建设
三、确立廉政理念，自觉加强作风建设
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫
二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫
……
述职述廉述学报告
市人力资源和社会保障局党委委员
（2012年1月）

在市委市政府和局党委的关心支持下，去年底我荣幸地成为局党委班子成员，这既是上级党委和领导对我的充分信任，也是全局干部和职工对我的大力支持。根据党委分工，我主要负责信访和机关事业单位工人等级考核工作，一年来，在局党委的正确领导，我认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实“211”民生工程有关要求，结合分管工作，围绕年度目标任务，团结奋进，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、加强理论学习，着力提高自身素养
年初以来，我牢固树立终身学习的思想，自觉地把学习作为一种责任，一种使命。通过学习，进一步调整自己的知识结构，拓宽自己的工作思路，提高科学判断形势，准确把握大局，驾驭复杂局面，创造性开展工作的能力和水平。按照市委和局党委的要求，积极参加人社局统一开展的读书竞赛活动和党委中心组组织的理论学习，先后认真学习了党的十七届六中全会、省委九届全会精神，重点研读了《用领导方式转变加快发展方式转变》、《干部不作为、慢作为、乱
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