市医院廉医廉政谈话制度

目录/提纲：……
一、廉政谈话的对象
（一）医院新提拔任命、离任（退休、调离）的科级（包括护士长）干部
（三）群众有举报反映的干部
（四）有不廉洁行为，经调查核实尚不够党纪、政纪处分的干部
（五）有违犯党纪、政纪行为，经调查核实需要依据党纪、政纪给予处理、处分的干部
（六）医院纪委、监察室认为有必要进行廉政谈话的其他干部
二、廉政谈话的实施和谈话人员的分工
（一）廉政谈话的组织实施纪委监察室负责廉政谈话的实施
三、廉政谈话的方式和内容
（一）谈话的方式1、集体谈话
（二）谈话的内容1、廉政诫免谈话
四、实施廉政谈话的基本要求
（一）实施廉政谈话时，谈话人不得少于2人
（二）谈话人在谈话前应提出谈话提纲，谈话中要作好谈话记录
（六）廉医廉政谈话结束时，谈话人应将谈话记录交被谈话人过目并签字
（七）廉医廉政谈话记录作为干部廉政考核内容归入干部廉政档案
……
市第三医院廉医廉政谈话制度

为了切实加强对领导干部的教育、监督和管理，促进党风廉政建设和干部廉洁自律工作，根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国行政监察法》及省、市廉医廉政建设的有关规定，制定本制度。

一、 廉政谈话的对象

（一）医院新提拔任命、离任（退休、调离）的科级（包括护士长）干部。 （二）在财务、物资采买、设备采买和管理、人事等工作岗位上履行管理职能的科级干部。 （三）群众有举报反映的干部。 （四）有不廉洁行为，经调查核实尚不够党纪、政纪处分的干部。 （五）有违犯党纪、政纪行为，经调查
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