目录/提纲:……
一、指导思想
二、优秀教育人才层次
三、选拔推荐范围
1、各级各类学校、教研、督导部门部门在职人员
5、担任学校党政主要领导职务的专业技术人员,原则上不参加名师的评选
四、选拔与管理的原则
2、往年评选出的教学能手、骨干教师和学科带头人,按照本意见进行考核
3、县级名师该骨干教师和学科带头人中产生
五、实施步骤
1、各学校组织选拔推荐
2、组织有关人员对各中小学推荐人员进行评审
3、公布县优秀教育人才评审结果,召开命名大会,颁发荣誉证书
六、组织领导
1、县优秀教育人才选拔管理工作领导小组由以下人员组成
2、县优秀教育人才选拔管理工作评审委员会由7—9名成员组成
七、选拔推荐工作要求
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县优秀教育人才选拔管理工作意见
为贯彻落实县委、县政府提出的“优先发展教育”的战略思想,促进教育事业科学发展,充分发挥优秀人才在教育改革发展、提高教育质量中的重要作用,切实加强师资队伍建设,经研究决定,现就进一步做好全县优秀教育人才培养和选拔管理工作提出如下意见:
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻党和国家关于教育改革与发展的法律法规;依据教师成长规律性特点,进行分层次管理;采用选拔、推荐与竞争相结合的多元方法,建立一支荣誉与职务相一致的优秀教师队伍,加快优秀教师
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