市科协发言稿：女干部参政劣势探析

目录/提纲：……
一、女干部参政的劣势
一是成就动机较低
二是心理宽容度不高
三是缺少自我控制能力
四是心理承受力较差
二、形成劣势的原因及表现
一是从思想根源分析
二是从自身素质分析
三是现状表现分析
三、女干部要有针对性地提高参政素质
一是潜心钻研，刻苦攻读，努力成为业务骨干和事业中坚
二是面对压力和挑战，要知难而上，勇于超越自我
三是产生矛盾和分歧，要公正客观，表现出大度和宽容
四是面对成绩和荣誉，要谦和内敛，切忌骄傲自满、目中无人
五是出现问题和失误，不回避推诿，要认真查找根源、吸取教训
……
女干部参政劣势探析

市科协发言稿

女干部参政有许多特有的优势，如责任心张，勤勉敬业；善于沟通，亲和力强；吃苦耐劳，严谨细致等。但也存在一些不可回避的劣势。女干部只有充分认识自身的优势劣势，扬长避短，才能为自己参政议政找到根本出路和最终归宿。
一、女干部参政的劣势
一是成就动机较低。社会对女干部的要求是既要成就事业又要搞好家庭，两者不能两全时，只要家庭幸福、有工作干，也不失为一个成功的女人。所以当事业和家庭相矛盾时，女干部一般会放弃对事业目标的追求，而以家庭为主。个别女性领导在其职务上升到一定层次后，容易出现满足感，表现不如从前出色，达不到组织的期望。女性在接受相关的培训后，其提高效果也不如男性明显。因此，较低的成就动机是影响女性领导干部进一步发展的巨大自身障碍。
二是心理宽容度不高。长期以来，女人就是“小心眼”的代名词。现实中，个别女干部嫉妒心较强，尤其是对同性干部的升迁、提职、获奖等不
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