加强检察队伍建设 充分发挥检察人才的引领作用

目录/提纲：……
一、牢固树立人才资源第一意识，加快人才聚集
一是严格职业准入
二是加强职业培训
三是加强人才交流
一是完善竞争机制
二是优化人员配置
一是改善办公条件
二是改善福利待遇
三是创建内部环境
四、结合检察队伍实际，培养复合人才
一是提高干警专业理论水平
二是提高干警专业素质能力
三是提高干警实战能力
四是提高办案效率
一是完善考核机制
二是加强心灵沟通
三是激发工作热情
……
加强检察队伍建设 充分发挥检察人才的引领作用

　　检察队伍建设是检察工作永恒的主题，是推进检察工作实现新的跨越的根本保证，也是检察机关落实科学发展观的重要体现。充分发挥检察人才的引领作用，必须在队伍建设上与时俱进，锐意创新，建立完善整套的激励和保障措施，才能推进人才队伍建设的可持续发展。

一、牢固树立人才资源第一意识，加快人才聚集

没有与时俱进、不断发展创新的人才观念，就没有人才的高质量，高素质。工作中，要切实树立创新思想，积极大胆地探索新的人才培养管理机制，实现人才队伍建设的可持续发展。

一是严格职业准入。对正式人员制度规范化与聘用人员合同管理相结合。积极探索人才培养之路，在符合《检察官法》和《公务员法》的前提下，把院校作为人才培养的主渠道，积极引进高校应届本科毕业生。优先选用具有法律专业知识特别是已经通过全国司法考试的年轻干警，逐步改变检察机关人
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