浅谈构建“三个**”与员工和谐心理建设
构建“三个**”是企业适应社会发展的大趋势下的必然选择,是提升企业可持续发展能力的基础。这其中需要有雄厚的物质基础、可靠的技术保障、正确的宣传引导、有力的精神支撑。然而最重要的还在于员工的和谐心理。因为对每位员工而言,和谐的企业文化起着潜移默化的教育作用,影响着其思想和行为;对企业而言,员工的心理和谐与否,直接决定着对企业文化理念、价值观念的认同与否。只有心理上的高度和谐、高度认同,才有行动上的高度一致,才能为构建“三个**”提供强大的力量源泉。笔者将从以下几个方面就员工和谐心理建设进行积极有益的探索,以供参考。
一、 强化一个信念
和谐心理建设之本是强化共同的信念。信念是行
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