乡镇组织、人事等工作思考

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）组织工作
三是开展分四个步骤的群众评议活动
七是档案资料规范
二是党员干部远程教育和“12371”党建信息录入、修改、完善
（三）党政办工作
（四）老干部、关心下一代、驻村等其它工作
二、下一步工作思考
三是加大硬件、软件建设，以及其它工作经费和党员会议、活动等方面的资金投入
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乡镇组织、人事等工作思考

一、工作开展情况
（一）组织工作
2010－2011年分管组织工作领导先后有张颖、刘祥菊、白平等，分管领导调整频繁。工作人员先后有，张棋、邹基珩、胡维鹏、常玲玲等同志。主要表现在分管领导和工作人员调整频繁，并且长期仅有1名人员。
由于镇财力差，在党建经费方面的保障不够到位，在硬件建设、软件投入、党员活动等方面资金投入少。与相关上下级单位、部门联系极少。
组织工作量分析：
“三进三同、结穷亲”。需做好调整、分配、检查和区
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