三峡水资源开发公司在创先争优活动中开展基层组织建设年活动情况汇报

目录/提纲：……
一、_委高度重视，周密安排部署
（一）设立工作机构，落实工作责任
（二）制定实施方案，细化任务措施
（三）召开动员大会，营造活动氛围
二、加强组织实施，确保取得成效
（一）建立健全_建工作制度，逐步完善公司_建工作机制
五是加强_建工作目标的考核
（二）狠抓阵地建设，创新活动形式
（三）深化“创先争优”活动，增强_建工作的生机和活力
（四）加强_风廉政教育，狠抓作风建设
三、取得的成效
一是责任意识有所增强
二是自律意识有所增强
三是宗旨意识有所增强
四是服务能力有所增强
四、存在的主要问题
一是个别支部对此项工作重视不足，没有严格按照上级要求全面落实各项举措
二是个别支部_建工作与中心工作结合不够紧密
五、下步工作措施
（一）进一步加强领导，确保与中心工作统筹推进
（二）进一步加强宣传，确保提高_员干部知晓度
（三）进一步突出重点，确保工作出特色、显亮点
一是坚持“围绕生产抓_建、抓好_建促发展”
二是围绕加强公司管理抓基层组织建设
三是围绕加强班子抓基层组织建设
（四）进一步查缺补漏，确保薄弱环节大提升
（五）进一步加强督查指导，确保工作成效
……
三峡水资源开发公司在创先争优活动中开展基层组织建设年活动情况汇报

在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，是中央、重庆市委和万州区委、区水利局_委深入贯彻落实_的十七大精神，全面巩固和发展创先争优活动成果，以改革创新精神加强基层_的建设的一项重要举措。按照区委、区水利局_委的统一安排部署，根据万州组通[2012]120号文件精神，我司结合实际，突出重点，扎实开展了这次活动。为巩固前期活动成果，查找自身不足，顺利迎接上级的考核验收，现将我司基层组织建设年活动开展情况汇报如下：
一、_委高度重视，周密安排部署
（一）设立工作机构，落实工作责任。为了加强对基层组织建设年活动的组织和领导，公司_总支成立了以_总支书记为组长，_总支副书记为副组长，班子成员、各部（室）负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，负责公司基层组织建设年活动的组织和领导。领导小组下设办公室
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