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暑期干部培训心得体会19

发表时间:2012/10/20 20:42:12
目录/提纲：……
一是可以把校长从繁重的日常事务中解放出来，有更多时间思考学校的发展
三是可以从不断历练中发现、培养骨干教师和学校管理的新生力量
四是提高管理的精细化和透明度，同时化解了以往学校行政管理中的诸多矛盾
……
郫县教育系统2012年暑期干部培训心得体会19

从8月14日开始,我参加了教育局主办前后为期5天的郫县教育系统2012年暑期干部培训，聆听了多位知名专家和校长的讲座，受益匪浅，特别是草堂小学蓝继红校长的讲座给我留下的印象尤为深刻。
04年的草堂小学还仅仅是一所坐落在城乡结合部的很不起眼的小学，面临师资队伍涣散、办学条件差、生源缺乏等种种困境，通过短短几年的发展一跃成为成都、四川、乃至全国的知名小学，草小发展中很多做法和思考很值得我
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