2012年暑期干训学习体会186

目录/提纲：……
一是要加强各方面的学习与提高
二是要调整好自己的心态
三是要理念为先，这是做好一切工作的前提
四是学校管理要全员参与，要以激励为主
五是要实现快乐管理
六是要用高尚的文化去引领管理
三是有校本教研的坚实支撑四是有专家型校长的人格魅力
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2012年暑期干训学习体会

团结红星小学

2012年暑假，是我作为一名农村小学校长六年以来过得最充实，也是最有意义的一次暑假。这个暑假，不仅得到了休息，而且得到了很好的培训和锻炼。特别是教育局组织的暑期学校行政干部的培训，让我们这些平时忙于应付事务的行政干部有了一次极好的学习机会，我认为这样的培训对于启迪大家的管理智慧，丰富办学理念，提升办学水平，增强责任意识、质量意识、竞争意识、团队意识都起到了十分重要的作用。
8月14日上午举行了简短而又隆重的开班仪式。县教育局党委书记、局长赵洪在开班仪式上作了动员讲话。对本次暑期干训的目的意义进行详细的说明，提出了学习的纪律要求，同时对本次学习的安排进行部署。成都市草堂小学校长蓝纪虹校长作了草堂小学管理经验分享的报告。从她的报告中，我深刻地感受到: 一名校
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