组工文化笔谈3

目录/提纲：……
一、主要做法
一是树立“在服务大局中找位置”的理念
二是树立“在改革创新中求突破”的理念
三是树立“在服务群众中见实效”的理念
一是强化教育，锤炼“公道正派”的政治品格
二是透明公开，展示“公道正派”的部门形象
三是发扬民主，树立公道正派的用人导向
一是加强学习教育，增强务实创新意识
二是强化实践锻炼，提高务实创新能力
三是营造竞争氛围，激发务实创新的热情
一是抓制度健全“倡廉”
二是抓日常监督“保廉”
三是抓主题活动“促廉”
一是营造清洁优美的工作环境
二是营造团结和谐的人文环境
三是营造优质宽松的创业环境
二、体会认识
一是在观念层面上
二是在组织层面上
三、打算建议
……
打造“五大组工”完善组工文化体系

组工文化笔谈3
中共枞阳县委组织部

近年来，枞阳县委组织部结合自身实际，不断加强组工文化建设，努力探索组工文化建设的新举措，为提升组织工作科学化水平提供精神动力和智力支持。
一、主要做法
　　打造“满意组工”，着力构建以服务大局为理念的价值文化体系。一是树立“在服务大局中找位置”的理念。坚持以服务发展的理念明确组工文化定位，以加快发展的要求谋划组工文化建设思路，引导组工干部正确把握县委的工作部署，自觉养成围绕大局开展工作的思维习惯，努力使组织工作与经济社会发展高度对接、深度融合。二是树立“在改革创新中求突破”的理念。坚持把深入推进改革创新、创造一流业绩作为组工文化建设的本质要求，深入开展“金点子”征集、“争当创先争优表率”竞赛活动，强化组工干部立足岗位、创先争优的意识，形成一批有特色、有影响的组织工作品牌。党员领办制、城乡结对共建“三个模式”、基层社会管理“一三五”工作法等分别被《人民日报》等主流媒体
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