县检察院文化育检助推检察工作高质量发展经验交流材料

目录/提纲：……
一、坚持文化强院，厚植**检察文明底蕴
一是传承红色文化，凝聚**检察精神
二是完善基础设施，营造浓厚文化氛围
三是加强正规管理，提升单位建设质量
二、坚持文化育人，锤炼全面过硬新检队伍
一是大兴争先创优之风
二是大兴岗位练兵之风
三是大兴廉洁从检之风
四是大兴从优待警之风
三、坚持文化兴检，打造**检察特色亮点
一是以党建红引领检察蓝
二是以科技兴助力业务强
三是以品牌亮树立好形象
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**县检察院文化育检助推检察工作高质量发展经验交流材料

**县检察院以推动检察工作高质量发展为目标，以文化强院、文化育人、文化兴检为思路，通过传承红色基因、总结鹿检精神、丰富活动载体、打造品牌亮点等措施，将检察文化建设与业务质量提升有机融合，着力营造“心齐、力聚、风清、气正、人和”的良好氛围，有力促进**检察事业持续健康发展。
一、坚持文化强院，厚植**检察文明底蕴
将文明单位创建作为提升单位整体建设水平的重要抓手，市院带动，基层院联动，积极开展争创活动，助力文明城市建设。目前**市院和**市院为全国文明单位，**市院为省级文明单位标兵，所辖其他10个基层院全部为省级文明单位。
一是传承红色文化，凝聚**检察精神。继承发扬**黄河岸边、太行脚下的红色抗战精神和建国以来的太行创业精神，以**先进_为榜样
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）……　
章制度等40余项，提升规规化管理水平。注重日常规范落实，从上下班纪律、会风会纪、车辆管理、院容院貌等小事抓起，抓小、抓早、抓具体，督促干警保持良好精神状态，展现**检察良好风貌。
二、坚持文化育人，锤炼全面过硬新检队伍
充分尊重干警主体地位，积极营造干事创业的良好氛围，大力宣传身边涌现的先进典型，教育引导干警“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”。近5年，**检察机关获得省级以上表彰干警180余人。
一是大兴争先创优之风。以人才培养为根本目标，鼓励广大干警争先进、学先进、当先进，立足岗位、建功立业。市院党组确定“两争一创”总体目标，即“整体工作争先进，单项工作争一流，创**检察品牌”，并研究制定《**市人民检察院奖惩工作规定》，大张旗鼓奖优罚劣，“让先进更光荣，让后进坐不住”。近年来先后涌现全省政法系统学习榜样红旗区院检察官延陵卫军，全国优秀办案检察官、全国人民满意的公务员**市院七部主任**等为代表的一批先进典型。
二是大兴岗位练兵之风。把岗位练兵作为提升干警业务素能、助力干部成长成材的重要途径，在全市两级院广泛开展案件质量评查、业务竞赛、检律辩论赛等活动，评选出业务标兵10名、岗位能手20名。一方面积极宣传他们的优秀事迹和工作经验，另一方面在提拔重用上予以优先考虑。近年来，这些“标兵”“能手”中先后有5人提拔为市院中层正职，2人提拔为基层院检察长，4人提拔为基层院班子成员。
三是大兴廉洁从检之风。将廉政文化融入干警学习和工作日常，保持警钟长鸣。组织开展“周周讲纪律谈体会”活动，每周一首先集中学习党纪法规和典型案例，知纪懂法、以案促改。建立廉洁过节机制，在春节、中秋等重大节日或重要节点，通过召开警示教育会、发出廉政通知、发送廉洁过节短信等形式，加强节日教育。开展亲情助廉，动员家属为干警提写廉洁警句，制成桌签，做到时刻提醒。大力整治发现问题，检察队伍教育整顿期间，对全市两级院162名干警作出组织处理。
四是大兴从优待警之风。丰富干警文化生活，根据干警兴趣爱好，组建“三社三队”（山河法学社、山河影像社、山河书画社、学雷锋志愿服务队、风暴足球队、检察篮球队），定期组织活动，积极参加比赛，拍摄的微电影《喊山》被评为**市第十届精神文明建设“五个一工程”奖，微电影《本案不起诉》获第二届平安中国双微比赛“最佳微电影”奖项，第五届亚洲微电影艺术节金海棠奖平安中国单元优秀微电影奖。组织新春文艺晚会、机关运动会、冬季长跑比赛等活动，增进干警友谊，增强集体凝聚力。关心关爱干警，为每名干警发放体检卡、生日卡，为家庭困难干警申报补助、组织捐赠等，把干警当家人，让干警以院为家。
三、坚持文化兴检，打造**检察特色亮点
在丰富完善检察文化的建设中，增强干警凝聚力、激发干警创新力、提升干警执行力，将文化建设的“软实力”，转换为检察工作的“硬指标”，实现检察事业创新发展。**市院和**市院被评为首批全国科技强检示范院，3个基层院被评为全国先进基层检察院，1个基层院 ……（未完，全文共3184字，当前仅显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏《县检察院文化育检助推检察工作高质量发展经验交流材料》）