提高反腐倡廉执行力思考

目录/提纲：……
一、制约反腐倡廉制度落到实处的原因
（一）重视程度不够，认识上存在着偏差
（二）制度的可操作性不强
（三）制度规定落实力度不够
（四）责任追究不到位
二、提高反腐倡廉制度执行力需要注意的几个方面：
（一）领导重视，提高认识
（二）科学制定制度，增强制度的针对性和可操作性
一是要“实用”
二是要“管用”
三是“好用”
四是“可用”
（三）狠抓教育，增强制度执行的能动性
（四）完善责任追究机制，严格执行制度规定
（五）加大监督检查力度，维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性
（六）严格执行制度规定是提高执行力的保证
……
提高反腐倡廉执行力思考

胡锦涛总书记强调指出：“制度的效用取决于制度执行力”，“切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力”，明确了强化反腐倡廉制度执行力，是党风廉政建设和反腐败工作取得成效的根本大计。作为纪检监察干部，就切实提高反腐倡廉执行力谈以下几点浅显看法。

一、制约反腐倡廉制度落到实处的原因

（一）重视程度不够，认识上存在着偏差。俗话说，没有规矩不成方圆。但有了规矩没有人去执行，也是难成方圆的。在行政机关中，有些党员干部认为业务监管工作是“实的”，纪检监察工作是“虚的”，自己做好本职工作就行了；有的认为党风廉政建设责任制只是一种形式，只要与上级部门或分管科室签订了党风廉政建设责任书，年底本单位干部职工无人投诉、无人违纪，就算是党风廉政建设责任制落实到位了；有的甚至错误地认为反腐倡廉工作是党组书记和纪检组长的事，以“不越位”待之；有的将反腐倡廉制度规定当作一种“摆设”，把开会传达、留下笔迹、印字上墙、只知其然等
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