副市长换届以来述职述德述廉报告6

目录/提纲：……
一、履职情况
一是抓制度建设，确保各项工作落到实处
二是抓工作重点，保证各项工作良好运转
三是抓规范协调，努力提高工作质量效率
（一）社会保障工作有了新突破
（二）民政救助工作有了新提高
一是提高了城乡低保标准
二是提高了五保、城镇“三无”人员和孤儿的供养水平
三是为80周岁以上老年人发放高龄补贴
五是加大了基础设施建设力度
六是积极开展了各项助残残活动
（三）人事人才工作取得了新成效
一是建立与企业联系制度，促进企业吸纳人才
四是加强公务员队伍管理
五是实现“凡进必考”，为事业单位输送新生力量
（四）金融工作取得了新进展
一是金融业得到较快发展
二是完善了地方金融体系建设
三是优化了金融环境
二、自身建设情况
（一）注重学习
（二）坚持民主集中制
（三）保持优良作风
（四）加强勤政廉政
三、存在的不足之处和下一步改进措施
一是加强学习，不断提高自身综合素质，提升工作能力和水平
二是转变工作作风，少开会，开短会，腾出更多时间抓落实
三是严格要求自己，加强廉洁自律，做到为政清廉
……
述职述德述廉报告

副市长换届以来述职述德述廉报告6

（2012年11月）

自治区党委考察组：

　　2008年政府换届以来，按照组织安排，我由市财政局调任市政府，任乌兰察布市副市长至今，主要协助市长分管人力资源和社会保障、民政、金融工作，联系各银行、保险公司等部门。现将任职期间的履职和自身建设情况报告如下：

　　一、履职情况

　　五年来，围绕市委、政府确定的经济社会发展目标，坚持以人为本、科学发展，认真贯彻落实国家和自治区关于“保增长、保民生、保稳定、促发展”各项政策，坚持服务经济社会发展大局，突出重点，强化措施，收到了明显成效。

　　一是抓制度建设，确保各项工作落到实处。在就业工作方面，先后制定出台了《乌兰察布市就业联席会议制度》、《乌兰察布市发展家庭服务业促进就业联席会议制度》和《关于推动全民创业促进以创业带动就业的意见》等一系列制度和文件，充分发挥各相关部门的职能作用，强化对就业工作的组织引导，促进了全市就业工作的良好发展。在社会保障工作方面，制定出台了《乌兰察布市城乡居民养老保险实施方案》，实现了养老制度的全覆盖；出台了《城镇企业职工基本养老保险市级统筹实施细则》、《城镇职工基本医疗保险市级统筹实施办法》、《城镇职工生育保险暂行办法》、《失业保险市级统筹实施办法
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