电业局工会主席2011—2012年度工作述职报告

目录/提纲：……
一、加强学习,不断提高思想素质和履职能力
二、履职尽责，推动分管工作再上台阶
（一）规范运作，民主管理取得实效
（七）规范运作，物业管理更加规范
三、严于律己，保持良好的修养和形象
二是思想观念解放不够，三是深入基层调研不够，四是工作作风改进不够
……
电业局工会主席2011—2012年年度工作述职报告
营山公司党委委员、工会主席

各位领导、同志们：
自2011年以来，我以公司先后确定的“管理提升年”和 “管理创新年”为工作主线，认真对照自身工作职责，强学习，抓执行，重落实，脚踏实地，真抓实干，圆满完成了分管的各项工作，不仅个人取得了较大进步，荣获了“四川省安康杯竞赛组织工作优秀个人”，而且通过自己的努力，让公司继续保持了“省级模范职工之家”荣誉称号，荣获了“四川省模范劳动关系和谐企业”，营山县“五一劳动奖状”。
一、加强学习, 不断提高思想素质和履职能力
两年来，我不断加强学习，注意自我充电，自加压力。不论是上级的培训，还是党委中心组的学习，我都积极参加，严肃认真，从而树立了正确的人生观、权力观和群众观。除此以外，我还认真学习了企业工会管理专业知识、法律法规，并结合公司和自己分管工作实际，重点学习有关国企改革、新时期工会工作内容及方法，领会其精神实质。2011年8月，我参加了省公司组织的干部培训，收获颇多。此外，我还虚心向身边的同事、和领导学习，聆听他们的真知灼见和经验之谈，从而改进我的工作方法，提高工作能力。通过不断的学习，我的政治素质、政策水平和履职能力都得到了较大的提高，不仅增强了我的理论素养和领导能力，在实际工作中，特别是在企业改
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