改进和完善党政领导职位空缺人选推荐提名问题研究

目录/提纲：……
一、当前党政领导干部职位空缺人选民主推荐工作中存在的问题
一是参加推荐的人员缺乏代表性，有的随意性还很大
二是方式方法欠妥
一是认识不到位，工作搞绝对化
二是任人唯亲的现象依然存在
二、改进和完善党政领导职位空缺人选推荐工作的办法及对策
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改进和完善党政领导职位空缺人选推荐提名问题研究
　　民主推荐是党政领导干部选任工作的第一道程序和基础工作，是我们能否选好用好干部的第一道“坎”，也是我们识别干部的开始。因此，民主推荐在干部工作中至关重要。在干部工作中，我们经常要进行民主推荐，特别是当党政领导职位出现空缺时，我们经常通过民主推荐确定考察人选。如何改进和完善党政领导职位空缺人选的推荐提名，是我们在干部工作中需要不断地探索的一个问题，这里谈一些肤浅的认识。
　　一、当前党政领导干部职位空缺人选民主
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