关于改进和加强退休党员教育管理的几点思考

目录/提纲：……
一、退休党员及其教育管理现状
（一）政治立场坚定，宗旨意识强
（二）保持学习惯性，整体素质高
（三）自觉服务社会，群众口碑好
（一）居住区域分散，与党组织联系不紧密
（二）受各种因素制约，参加组织生活不经常
（三）部分同志宗旨意识淡化，对自身要求不严格
（四）活动形式较为单一，先进性发挥不充分
二、原因分析
（一）思想上重视程度不够
（二）组织覆盖上形式单一
（三）制度上实效性不强
（四）党员个人降低了对自身的要求
三、意见和建议
（一）思想上真正重视，是做好退休党员教育管理的先决条件
1、纳入重要日程
2、真情关心关爱
（二）建立健全组织，是做好退休党员的基本条件
1、组建退休支部
2、依靠党小组进行日常管理
3、组建流动党员支部
（三）坚持改革创新，是开展退休党支部工作的根本保障
1、找好切入点，解决教育成效低的问题
2、丰富学习形式，解决集中学习难的问题
3、设置活动载体，解决无所作为的问题
……
关于改进和加强退休党员教育管理的几点思考

退休党员是党员队伍的重要组成部分。随着老龄化的加快，退休党员比例持续扩大。当前，经济_的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整带了思想观念深刻变化，如何教育好、管理好退休党员，使他们退休不褪色、永葆党员先进性，已成为当前党建工作的一项重要而紧迫课题。为此，笔者深入基层支部，对退休党员教育管理状况进行了深入了解，认真分析了问题背后的深层次原因，就提升退休党员教育管理水平的路径选择提出了自己意见和建议，以期抛砖引玉，引发对深化党建工作改革、提升党建实效的更深层次的思考。
一、退休党员及其教育管理现状
退休党员长期接受党的教育和培养，普遍经受了_、“八九dong luan”等重大政治历史事件的严峻考验，并在深化改革、扩大开放、推进社会主义市场经济建设的伟大时代潮流中接受了洗礼和淬炼，具有如下鲜明
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略605字，正式会员可完整阅读）……　
在县外，很少在本地生活。上世纪90年代中期之后，退休同志领取工资不再需要到原单位，他们通过银行卡领取退休金，通过医保看病，支部与退休党员的联系相对更少，逐步从“单位人”过渡到“社会人”，党组织很难及时了解他们的思想动态、行为表现等情况。
（二）受各种因素制约，参加组织生活不经常。一些高龄老党员年老体弱、行走不便；有的退休同志闲居在家不再追求进步，不再自觉主动学习，“工作退休、思想滑坡”的现象比较突出；加上很多老同志长期不在家乡等原因，退休党员参加组织生活的次数明显偏少。笔者从教育系统基层支部随机抽取了26个调查样本，结果显示，能始终坚持参加“三会一课”的还不到三分之二，极个别的退休党员只在“七一”、党内选举或年终民主评议党员的时候出席党的活动，不能常态化得到党组织的教育管理。
（三）部分同志宗旨意识淡化，对自身要求不严格。一些老党员离开工作一线时间长了，逐渐把自己等同于一般群众，格局不大、境界不高，浑浑噩噩、无所作为。极个别同志甚至忘记党员的基本义务，把交党费看作是一种负担，需要反复催促才上交。
（四）活动形式较为单一，先进性发挥不充分。许多退休同志有服务群众、奉献社会的心愿，但没有充分组织起来，还处于分散、自发的状态，载体不丰富，平台少，辐射面不宽，影响力不大。
二、原因分析
（一）思想上重视程度不够。相当一部分支部在党建工作中存在“一重一轻”的倾向，即重视对在职党员的教育、管理，忽略对退休老党员的监督、服务。认为退休党员都是老同志，赋闲在家，年事已高，不好提要求；还有些支部考虑到经费不充裕，无法解决退休党员活动经费和具体困难，该组织的活动没有组织。
（二）组织覆盖上形式单一。绝大部分退休党员均隶属于退休前的支部，退休支部、流动党员支部覆盖的退休党员比例不高，因路途远、党员彼此不够熟悉，影响了组织活动的正常开展。
（三）制度上实效性不强。许多党组织没有根据形势的变化，针对退休党员的特点出台系统化、操作性强的监督、教育、激励、评价制度，影响了党员先进性的发挥。
（四）党员个人降低了对自身的要求。一些同志认为奉献了大半辈子，有“停一停、歇一歇”“船到码头车到站”的思想，不愿意再学习、再奋斗。这些虽然发生在少数退休党员身上，但影响不可低估。
三、意见和建议
　　（一）思想上真正重视，是做好退休党员教育管理的先决条件
党内没有特殊党员，退休党员尽管已经离开工作一线，也有各自的不同情况，但他们首先是党员，任何时候对他们的要求都不能降低、教育管理上都不能打折扣。只有树立好对在职党员和退休党员一视同仁、对年轻同志和退休同志标准一致的意识，退休党员教育管理工作才有可能抓好。
1.纳入重要日程。把退休党员教育管理作为日常党建工作的重要组成部分，制定工作规划，落实专人分管，对涉及的具体问题及时研究、及时解决，特别是在财力、物力、场所上提供有力支持和充分保障。
2.真情关心关爱。退休党员为党和国家奉献了一辈子，要在政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾。目前，正在实施的补助50周年党龄老党员等制度正是关怀老党员的重要探索。建议建立常态化的慰问机制，将有关做法制度化、机制化， ……（未完，全文共3361字，当前仅显示1697字，请阅读下面提示信息。收藏《关于改进和加强退休党员教育管理的几点思考》）