公司关于开展《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况中期评估报告

目录/提纲：……
一、党员教育培训工作的主要做法
（一）加强组织领导，凝聚共识形成工作合力
一是加强组织领导
二是落实会议制度
三是强化督查指导
四是深入开展活动
（二）落实工作任务，提升党员教育培训基础
一是落实培训计划
二是落实培训职责
三是落实培训资金
四是落实培训任务
（三）强化培训措施，拓宽党员教育培训工作
一是强化教育培训
二是强化学习平台
三是搭建实践平台
一是加强党员教育组织领导
二是健全党员教育管理责任制
三是开展考核评估工作情况
二、党员教育培训工作存在问题
三是培训内容安排不科学
三、党员教育培训工作思路与对策
……
**公司关于开展《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况中期评估报告

集团公司党委工作部：
根据中共**省委组织部《关于开展2019-2023年全国党员教育培训工作规划>贯彻落实情况中期评估工作的通知》精神，现将****贯彻落实情况中期评估报告如下：
近三年来，**公司党委认真贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于党员教育的重要指示批示精神和《中国共产党党员教育管理工作条例》作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党；坚持围绕中心、服务大局；坚持分类指导、按需施教；坚持联系实际、创新工作；坚持务实管用的原则，增强党员教育培训工作的针对性和有效性。
一、党员教育培训工作的主要做法
（一）加强组织领导，凝聚共识形成工作合力。全公司基层党支部把党员教育培训作为加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设和学习型、服务型、创新型党组织建设的重要任务，认真研究部署，全力抓好落实。一是加强组织领导。公司党委高度重视党员教育培训工作，形成党委统一领导、党群工作部牵头主抓、基层党支部分工负责的党员教育培训工作机制。每
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小课堂”培训，对党员、职工进行教育培训，做到时间、人员、任务三落实。三年来，开展教育培训144期，参加5760人次。三是落实培训资金。为了保证党员教育培训工作的顺利进行，资金从党费专户列支，确保党员培训经费足额，保证了培训工作的有效开展。三年来，党建经费每年按全年工资的1%提取和支出，近年来，经费支出达49106元。四是落实培训任务。公司党委把党员教育培训工作纳入基层党支部工作要点，作为党建工作年度目标考核考评内容，定期进行督导检查。培训任务每年根据集团公司下达培训时间、人数、培训费用等，我公司按照要求完成培训任务。针对体现不同领域和_开展党员教育培训，基层各党支部也把培训任务和内容落实到人，制定了培训责任目标，细化培训日程安排，保证党员、职工教育培训任务的顺利完成下达目标任务。
（三）强化培训措施，拓宽党员教育培训工作。为适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能。一是强化教育培训。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实抓好_新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、党史学习教育、形势政策教育和知识技能教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，坚持集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践锻炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深入。能够对党员普遍轮训，基层党支部书记和班子成员每年集中学习培训达到24个学时。二是强化学习平台。各级党组织切实用好“学习强国”、“**党建”、党支部工作学习微信平台等载体，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习、教育培训制度。党员领导干部、党支部书记定期为基层党员讲党课36期，参加党员1260人次，开展党员读书班活动9次315人次。引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。在党史学习教育活动中，认真组织党员坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导公司广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记初心使命，坚定理想信念，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，坚定不移地听党话、跟党走。撰写心得体会87篇，制作课件12篇，开展讲座6期，制作宣传教育内容18项，运用电子屏信息化手段每天进行滚动播放、板报12期，宣传标语等6副。三是搭建实践平台。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。通过党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，各供应站点认真扎实开展“人人都是班组长”全员自主管理，公司举办岗位练兵、技术比武3期51人次、导师带徒3人、献计献策等活动6次12条，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、开展党员志愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。
(四)完善管理制度，健全党员教育培训机制。一是加强党员教育组织领导。公司建立党员教育管理工作协调机构和运行机制，党委会定期研究部署党员教育培训工作，要求党员教育联系会议成员定期深入基层党支部开展党员联系点工作业务、职工沟通情况，协调制定培训计划，解决突出问题，做到统筹规划、上下联动、综合管理。二是健全党员教育管理责任制。党群工作部履行职责牵头负责，进一步建立完善制定党建等工作制度98项，通过深入基层党支部督查指导，及时掌握了解党员教育培训情况，督促基层认真落实党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等党员教育管理制度，不断拓宽教育培训渠道，切实做到常抓不懈、持之以恒。三是开展考核评估工作情况。根据中共**省委组织部《关于开展2019-2023年全国党员教育培训工作规划>贯彻落实情况中期评估工作的通知》精神，公司党委及时对近三年来党员教育培训工作进行安排部署，组织相关部室进行考核总结评估，党员教育培训工作基本能够落实和完成培训计划任务，党员教育机制不断健全、教育培训形式不断创新、教育培训内容不断丰富、教育培训效果不断提升。
二、党员教育培训工作存在问题
当前我公司党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多问题，主要有:一是个别党员消极对待教育培训，基层党支部教育培训中，缺乏灵活多样、丰富多彩的形式，普遍是念念通知、学学文件、读读报纸等，这种司空见惯、枯燥乏味的灌输式教育培训，多数党员对此 ……（未完，全文共4726字，当前仅显示2387字，请阅读下面提示信息。收藏《公司关于开展《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况中期评估报告》）