乡镇党委换届调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的问题
一是班子副职的作用发挥得不是很充分
二是领导干部的综合素质有待于进一步提高
三是在对干部的监督上存在一些薄弱环节
三、对乡镇党委换届的建议
一是党委、政府领导职数的合理配备，应根据各乡镇的民族成份和人口情况来确定
二是建章立制，充分发挥乡镇党代表在闭会期间的作用
三是实行交叉任职，充分调动班子成员的工作积极性，充分发挥了解全盘工作的职能
四是乡镇党委换届应先对人员进行调整，然后再进行换届选举，这样有利于工作的衔接
……
以提高党的执政能力为重点实现两委班子的合理配置
　　乡镇党委换届选举，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一项十分严肃的政治任务。为做好党委换届的各项准备工作，按照县委组织部的安排，我镇对党委换届有关情况进行了调研。现形成调研报告如下：
　　一、基本情况
　　镇党委、政府现有副科以上领导人，其中副县人，正科人，副科人；男人，女人；汉族人，维吾尔族人，蒙古族人，回族人；具有大学本科以上学历人，大专学历人，中专学历人；班子成员的平均年龄在岁，基本实现了干部的年轻化。近年来，从新提任干部的专业结构来看，经济、农业专业的占，并且左右的干
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