地方税务局开展廉政谈话工作总结

目录/提纲：……
一、廉政谈话工作开展情况
（一）深刻认识廉政谈话工作的重要意义
（二）我局高度重视廉政谈话工作
（三）严格执行廉政谈话工作制度
一是任职廉政谈话
二是诫勉谈话
三是警示谈话
二、存在的问题及建议
三、下一步工作打算
1、继续把廉政谈话工作作为党风廉政建设的重要工作抓紧抓好
2、不断健全和完善廉政谈话的各项规章制度
……
沈河区地方税务局严格执行廉政谈话制度工作情况

根据沈河委办发[2012]2号文件精神和《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的工作要求和时间安排，沈河区地方税务局严格执行廉政谈话制度，认真做好廉政谈话工作，成立廉政谈话工作领导小组，制定工作方案和工作制度，切实做好廉政谈话工作。现将有关工作情况总结如下：
一、廉政谈话工作开展情况
（一）深刻认识廉政谈话工作的重要意义。
实行廉政谈话制度是党组织、党政领导干部和纪律检查机关按照党的制度要求，对党员干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，其目的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略420字，正式会员可完整阅读）……　
不断提升我局党风廉政建设工作水平。
（三）严格执行廉政谈话工作制度。
我局廉政谈话主要包括任职廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话三种类型。一是任职廉政谈话。我局纪检组根据实际工作需要，围绕廉洁从政的主题，与新任职领导干部进行谈话。主谈人重点围绕如何正确对待和使用权力，如何改进工作作风，如何加强民主集中制，如何贯彻执行党风廉政建设责任制，如何加强自身修养，如何做好廉洁自律的表率，如何遵守政治纪律和组织纪律，如何自觉接受监督等内容进行。二是诫勉谈话。我局纪检组对有群众反映或经调查已经出现违纪行为，但尚不构成纪律处分的干部的谈话。主谈人要讲清群众反映或举报的主要问题，说明其违_纪政纪规定的程度，发展下去的后果及危害，提出处理和纠正的具体意见。三是警示谈话。我局纪检组针对一个时期出现的苗头性、倾向性问题，与相关人员的谈话。主谈人要针对工作情况和干部队伍建设情况，在客观评价认真分析的基础上，指出存在问题的严重性和危害性，对今后工作重点或方向提出具体建议、希望和要求。
廉政谈话的谈话人不能少于两人，并指定专人做好记录。进行廉政谈话要坚持原则，实事求是，力求客观准确。进行廉政谈话时，要认真听取谈话对象的陈述和意见，对谈话对象反映的问题和情况，要予以充分重视，认真核实，在尊重事实的基础上，维护谈话对象的合法权益。同时，要注意保护检举人、反映人，不得向谈话对象泄漏检举人、反映人的有关情况。廉政谈话的谈话对象要自觉接受谈话，要实事求是地回答和陈述问题，提供有关材料，不得造假或隐瞒事实。
二、存在的问题及建议
对廉政谈话工作的学习和宣传还有待于不断加强。我们要不断加强对廉政谈话工作相关工作人员的教育和培训，使他们能够更好地学习和掌握廉政谈话工作的规章制度，不断提高对廉政谈话工作重要性的认识，以助于廉政谈话工作更好的开展，切实取得良好的效果。
三、下一步工作打算
1.继续把廉政谈话工作作为党风廉政建设的重要工作抓紧抓好。廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，其目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定。教育在先，预防在前，是对党员干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共 ……（未完，全文共1855字，当前仅显示1179字，请阅读下面提示信息。收藏《地方税务局开展廉政谈话工作总结》）