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2012年红十字会_务公开总结

发表时间:2013/1/5 8:52:36
目录/提纲:……
一、加强组织领导,建立坚强组织保障
二、突出重点,建立_务公开目录,明确公开内容、公开形式、公开时限
1、明确_务公开内容
2、明确_务公开的形式、公开时限
三、强化督导检查,建立工作督导机制
四、取得的成效
1、_务公开激发了_员作用发挥的活力
3、_务公开密切了_群干群关系
五、存在的问题
一是有的对公开的内容不掌握,公开不及时,不规范
二是在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法
三是个别人员对_务公开思想淡化
六、下步工作打算
一是全面探索,稳妥推进
二是完善机制,强化督检
……
沈河区红十字会深入开展
_务公开工作总结

为贯彻落实区纪委_风廉政建设工作指导精神,全面推进_务公开工作,进一步加强和改进_内监督,密切_群关系,区红十字会积极开展了此项工作。
一、加强组织领导,建立坚强组织保障
为确保_务公开工作的顺利进行,切实加强对_务公开工作的组织领导,成立了_务公开工作领导小组,协调部署、组织开展和指导我会_务公开工作,为开展_务公开工作提供了有力的组织保证。
二、突出重点,建立_务公开目录,明确公开内容、公开形式、公开时限。
1、明确_务公开内容。_务公开按照规定除涉及_内机密不宜
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略424字,正式会员可完整阅读)…… 
时性工作随时公开。
三、强化督导检查,建立工作督导机制。
建立工作督导机制,对_务公开的每一个阶段提出具体的目标和要求,及时发现问题,及时整改。同时,建立了责任考核机制,将_务公开工作纳入_建目标量化考核,作为领导干部、机关干部年度考核的重要内容,通过采取平时督查、半年检查、年终考核的办法,形成了_务公开工作由_委统一领导,各级分工负责,层层抓落实的工作机制
四、取得的成效
在开展_务公开工作中,我会紧紧围绕经济建设和社会发展这条主线,突出特色,不断探索,_员干部的工作作风得到了有效转变,主要表现为以下几个方面:
1、_务公开激发了_员作用发挥的活力。_务公开使_员更真切的置于群众和社会的监督之下,改变了以往“少数人监督多数人”的问题,较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。_务公开把对_员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,是对表现优秀_员的无价表彰,也是对思想落后_员心灵的触动。_务公开之后,我会的_员素质有了明显的提高,作风有了明显转变,群众对_员的满意率得到提高,_员在全局性重大事情中发挥作用的主动性明显增强,_员履行职责意识明显加强,形成了良好氛围。
2、_务公开拓宽了民主管理、民主监督渠道。_务公开使_员对_内事务有了更多的了解和参与,切实保障了_员知情权、参与权和监督权等民主权利,形成了“决策以前访_员,重大问题问_员”的良好局面。实行_务公开,推行_员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,接受_内外监督,广开渠道听取群众的合理化意见、建议,促进了_内决策公开、公平,改变了过去民主不够,容易出现偏差的现象,同时也使基层_组织的各项工作具有了更广泛的群众基础。
3、_务公开密切了_群干群关系。开展_务政务公开,在_政组织和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带,促进了领导干部工作作风的转变、办事效率的提高,有效防止了腐败现象的滋生增进了_群干群之间的信任与和谐。
五、存在的问题
一是有的对公开的内容不掌握,公开不及时,不规范。二是在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法。三是个别人员对_务公开思想淡化。在思想认识还没有及时跟上,对自身所拥有的民主权利没有足够的关心和 ……(未完,全文共1875字,当前仅显示1192字,请阅读下面提示信息。收藏《2012年红十字会_务公开总结》