关于建立《领导干部廉政评价制度》工作情况报告

目录/提纲：……
一、强化领导，明确责任，把领导干部廉政评价制度工作作为大事来办
二、强化监督，增强透明，把公开办事作为落实党风廉政建设责任制的实事来做
二是召开警民恳谈会
三、关于开展领导干部廉政评价制度工作存在的问题
四、下一步工作计划
……
关于建立《领导干部廉政评价制度》工作情况报告

区纪委：
分局按照区纪委要求，结合和我局各科对所的工作特点和实际工作情况，我局已经从今年6月初按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的相关部署，建立了《领导干部廉政评价制度》并在工作中认真贯彻落实工作，同时定期召开全局党员干部会议，对新任领导干部进行廉政信息采集，再次组织学习《中国共产
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略286字，正式会员可完整阅读）……　
有力地推动了党风廉政建设的深入开展。一是成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了党政领导班子主要领导为落实责任制的“第一责任人”，实行“一把手”负责制。
二、强化监督，增强透明，把公开办事作为落实党风廉政建设责任制的实事来做。
有效地监督，才能获得实际的效果。我局始终把平时监督和专项监督有机的结合起来，今年对我局执行廉洁自律、落实区委各项规定等方面的情况进行了一次全面的监督检查，为推动全年的党风廉政建设责任制工作起到促进作用。分局更注重把警务公开和公开办事作为落实党风廉政建设责任制的一项重要举措来抓，充分发挥纪检监察的监督职能作用，从而增强了工作的透明度，提高了公开的执行度。一是分局按照各科所队职能，向社会公开公安工作以及执法工作情况；二是召开警民恳谈会。向人大代表、政协委员、警风警纪监督员报告工作，征询意见，对存在问题进行整改。实行公开办事是分局近几年来党风廉政建设工程，是顺民心，合民意的直接体现，是我局构建和谐警风的基础。
三、关于开展领导干部廉政评价制度工作存在的问题
还需注重提高党员干部廉洁勤政和拒腐防变的意识，把典型教育、警示教育和党纪党规教育三者有机结合起来。健全党员学习制度，完善了机关党委和党员学习制度，利用开会和办培训班的形式，开展警示教育和政策法规教育，定期或不定期的组织党员干部和民警观看廉政教育警示片，适时组织基层党员民警进行政策业务培训，提高他们的业务素质和遵规守纪的意识。
四、下一步工作 ……（未完，全文共1263字，当前仅显示803字，请阅读下面提示信息。收藏《关于建立《领导干部廉政评价制度》工作情况报告》）