区残联关于开展领导干部廉政评价工作的总结

目录/提纲：……
一、领导重视，组织讨论
二、完善制度，保障落实
一是增强了预防腐败工作的前瞻性
二是提高了预防腐败工作的针对性
三是增加了预防腐败工作的科学性
三、加强监督，严肃惩处
四、存在的不足和建议
五、下一步的打算
一是建立教育引导机制，创新评价形式，拓展监督范围
三是创设廉政预警动态
四是建立预警机制，细化评议内容，完善考评分析办法
五是完善评价体系，建立结果运用机制，增强考核实效
……
区残联关于开展
领导干部廉政评价工作的总结

为努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强扩大干部的廉洁从政意识，提高全体机关干部反腐倡廉工作水平。区残联按照区纪委要求，依据2012年沈河区党风廉政建设和反腐败重点工作任务扎实开展领导干部廉政评价工作，区残联认真进行了部署安排，现将工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织讨论。领导干部廉政评价工作是党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点内容之一。区残联领导组织各科室负责人召开了部署会议，传达了此项工作的重要性和现实意义，动员全体机关干部上下要把领导干部廉政评价工作视为克己修身、警醒自律的关键举措。会上组织讨论了关于制度的设定，包括评价对象、评价事项、奖惩措施等。
二、完善制度，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略517字，正式会员可完整阅读）……　
监督，严肃惩处。一是在评价程序上，具体细分为述职述廉和民主测评大会、社会评价三个环节，特别是社会评价方面，要委托廉政监督员组成社会调查机构从事社会评价，通过建立有机的合作机制，既支持廉政监督员进行评价，又要保证社会评价的相对独立性，形成相互监督、相互配合、相互促进的内外合作机制。二是在评价奖惩上，核结果存档备案，作为业绩评定、评选先进的重要依据，同时也作为年终公务员考核评定的依据。对廉政工作方面评定为“合格”的领导干部，给予颁发证书；对评为“不合格”的，给予通报批评，责令其整改。三是按照责任追究“上连一级”的原则，领导干部出现问题受纪律处分的，追究一把手的领导责任。四是责任追究要结合区残联实际，突出重点，对出现经济损失重大、不正之风严重、残疾人反映强烈、长期得不到管理、领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管以致屡屡发生残疾人上访事件或造成恶劣影响等问题追究有关领导的责任。
四、存在的不足和建议。一是廉政评价形式有待创新，目前我单位评价形式比较单一，主要以廉政评价制度贯彻落实为主，因此，要在创新评价形式，拓展监督范围下入手进行不断完善廉政评价体系建设工作。二是廉政评价的内容有待全面，要在今后工作中完善考评分析办法，及时发现、全面收集党风廉政的有关预警信息，要整合资源，采取上下联动、点面结合的方法，形成覆盖面广、渠道畅通的信息网。
五、下一步的打算。一是建立教育引导机制，创新评价形式，拓展监督范围。开展理想、信念、宗旨教育，开展职业道德、党纪条规和法律、实践科学发展观等正面教育，增强党政干部勤政廉政、依法执政、科学执政意识，提高监督质量，增强监督效果。要根据干部的思想、工作、作风情况，定期或不定期地进行谈心谈话活动，及时发现和纠正错误苗头，及时引导和调整他们的思想和行为，防患于未然。二是创新教育形式，通过开展反腐倡廉教育活动、观看警示教育片、开展向先进模范人物的学习活动，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。区残联纪检监察小组要发挥组织协调作用，充分运用和整合好监督资源，使党风廉政预警机制_到各项工作。三是创设廉政预警动态。为加大监督惩处力度，落实定期通报制度，全面及时地发布廉政预警信息，定期编发廉政预警信息，对预警信息的落实情况进行跟踪处理。四是建立预警机制，细化评议内容，完善考评分析办法。建立预警预报体系，及时发现、全面收集党风廉政的有关预警信息。下一步要制定信息传递的具体办法，确保预警信息迅速、及时地流通；认真执行和落实党风廉政各项规定，充分运用执法监察、效能监察等手段，进行有效的监督制约，切实防止“新形式腐败”隐蔽性问题的发生；丰富廉政预警形式。针对预警出的问题，通过个别 ……（未完，全文共2282字，当前仅显示1450字，请阅读下面提示信息。收藏《区残联关于开展领导干部廉政评价工作的总结》）