交警大队关于“四不直接分管”的自查工作情况

区交警大队关于“四不直接分管” 的自查工作情况

区纪委：
沈河交警大队按照区纪委的工作要求，对大队主要负责人不直接分管人事、财务、物资和工程项目等方面进行了自查工作，情况如
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副职分管、正职监管、集体领导、_决策”的工作机制，较好预防了“一把手”腐败行为的发生。
目前，我大队现有班子成员四名，副处级领导一名，三名科级干部。缺少一名大队长未配，沈阳市公安局交警支队下发的命令是，政委兼大队长，主持大队主要工作。根据现有领导仅有一名副处干部的情况，即能够按照“四个不直接分管”精神去做，又符合沈阳市公安局的要求，沈河大队采取了重要工作班子成员开会集体决定的方式，加强了工作的透明度和规章制度的落实，保证廉政反腐败工作落到实处。
今后工作打算
“四个不直接分管”工作是建立健全惩治和预防腐败体系的重要一环，可以对权力运行进行有效监督，从源头上预防腐败现象的发生，我们要结合工作实际，强化纪律，加强管理 ……（未完，全文共639字，当前仅显示406字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队关于“四不直接分管”的自查工作情况》）