交警大队落实党政机关主要负责人“四不直接分管”自查工作报告

目录/提纲：……
一、加强学习，提高认识
二、理清职责，细化分工
三、建章立制，规范管理
四、强化责任，加强监督
一是规范内部工作秩序，严格工作纪律
二是增强工作透明度
……
北站交警大队落实党政机关主要负责人
“四不直接分管”自查工作报告

按照沈河区纪委工作要求，我大队高度重视，认真贯彻落实党政机关主要负责人“四不直接分管”工作，细致排查，扎实推进，充分发挥监督制约作用，现将有关情况报告如下：
一、加强学习，提高认识
我大队利用每周召开的各科、中队负责人调度会，对上
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净做事，坚持自重、自警、自省、自励，珍惜自己的政治前途，永葆共产党员的高尚情操和革命气节。
二、理清职责，细化分工
大队对班子成员分工进行细致排查，虽然大队在市局、支队的领导下，并不具备财权、人事权、招标权和采购权，但仍然按照上级要求，进一步明确规定了“一把手”在领导班子分工中，不直接分管财务、人事、工程建设招标和物资采购事项，而由班子其他成员协助正职分管。凡涉及财务、干部人事、工程招标和物资采购的工作事项，均由大队班子其他成员提出意见建议，经班子集体讨论决定后，上报支队进行审批。
三、建章立制，规范管理
为从源头预防腐败案件发生，大队按照市局统一部署，积极开展纪律作风教育活动，进一步明确了相关管理职能，并结合“四不直接分管”完善了《财务管理工作制度》、《公务车辆管理使用规定》、《车辆用油公示制度》、《食堂账目公示制度》、《重大事项集体决策制度》等各项规章制度，全面加强重点岗位风险防范工作。
四、强化责任，加强监督
大队采取有效措施，抓好队伍作风建设，切实增强广大民警全心全意为人民服务的宗旨意识。一是规范内部工作秩序，严格工作纪律。为严肃干部工作纪律，严格落实《公安机关内务条令》，坚决杜绝队伍作风散漫现象。二是增强工作透明度。围绕“勤 ……（未完，全文共1089字，当前仅显示692字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队落实党政机关主要负责人“四不直接分管”自查工作报告》）