区人社局建立领导干部廉政档案情况汇报

区人社局建立领导干部廉政档案
情况汇报

为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》文件精神，我局建立了科级领导干部廉政档案，现将情况汇报如下：
现阶段完成情况：
为使廉政档案建设工作扎
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廉政方面情况等方面，初步建立我局中层干部的廉政档案。按照要求，我局科级领导干部的廉政档案一人一卷，统一编号，标识明确，专柜存放，并根据实际情况随时对廉政档案进行修订和补充，以加强对我局科级领导干部的有效监督。
存在的问题：
我局现已将局内科级领导干部全部建立起了廉政档案，共计17卷。建立的个人廉政档案特别是个人财产申报对象以科级领导干部为主，以至出现对占大多数的非领导职务的党员干部，特别是处于小额贷款发放、公益性岗位管理、失业保险管理、劳动监察等廉政风险较大岗位上的干部的监管空档。我局将在以后的工作中，按照廉政风险等级，逐步在各科室建立起各科室党员干部的廉政档案，进一步推进廉政文化建设，预防减少和杜绝党员干部的违法、违纪、违规行为的发生，牢固树立正确的权力观、地位观、岗位观和利益观，提高党员干部及工作人员拒腐防变能力。
下一步工作打算：
一是由于个人廉政信息涉及个人隐私，为避免不必要的信息泄露，我局将出台有关办法，推行廉政档案信息管理专人、专柜制度，严格廉政信息修改、查询审批制度，做到永久保留查询历史记录、定期检查使用情 ……（未完，全文共957字，当前仅显示608字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局建立领导干部廉政档案情况汇报》）