区人社局2021年工作总结及2022年工作安排

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）就业创业工作
1、就业指标任务完成情况
2、就业政策稳定脱贫成效
一是开展扶贫专岗季度巡查工作
三是对扶贫车间脱贫人员进行后续追踪，并发放扶贫车间吸纳奖补2.05万元
四是开展脱贫人员就业培训，培训34余人，落实培训补贴3.66万元
3、“智慧就业”试点助力公共就业服务
（二）社会保障工作
1、参保情况
2、社保服务及基金防控
一是5月底新的社保经办大厅投入使用，位于**路口农商行一楼，方便了群众办事
二是做好社保基金审计整改工作，追缴重复、违规冒领养老金57.22万元
（三）劳动关系工作
（四）人事人才工作
一是完成局属事业单位改革，成立区就业创业中心和社保中心
（五）行风建设工作
四是开展窗口单位岗位练兵比武活动，荣获市级三等奖，进一步提升了干部的业务素养
二、下步工作打算
（一）持续推进“智慧就业”工作，深化公共就业服务
（二）持续推进人力资源服务产业园工作
（三）适时启动失地农民扩面征缴工作
（四）争取启动建设**区技工学校
……
**区人社局2021年工作总结及2022年工作安排

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，认真贯彻_新时代中国特色社会主义思想，将促发展与惠民生相结合，积极推进各项人社工作有序开展，现将工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）就业创业工作
1.就业指标任务完成情况。2021年全区城镇新增就业人数3988人，完成目标任务的 107.78%；城镇失业人员再就业人数1042人，完成目标任务的102.16%，城镇登记失业率3.23%;新增发放创业贷款总额5483万元，完成目标任务的91.38%，直接扶持206人创业，带动562余人就业;新增担保基金100万元，完成目标任务的100%，到期贷款回收率99.74%。完成2013人（含线上培训312人）职业技能培训，其中创业培训870人，就业技能培训255人，企业职工培训8
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保2028人，完成率101%；基金征缴2926万元，养老金支出4811.3万元。工伤保险参保人数7123人（其中建筑工伤参保2765人），工伤保险基金收入73.32万元（其中建筑工伤基金收入53.78万元），发放工伤保险待遇36万元。失业保险参保人数2202人，完成目标任务的100%。失业保险基金征缴99万元，完成目标任务的99%。城乡居民养老保险参保人数50839人，缴费人数24215，待遇人数6299，基金征缴2547.08万元，养老金支出1240.15万元。
2.社保服务及基金防控。一是5月底新的社保经办大厅投入使用，位于**路口农商行一楼，方便了群众办事。二是做好社保基金审计整改工作，追缴重复、违规冒领养老金57.22万元。三是持续推进使用社会保障卡发放惠民惠农财政补贴资金，机关企事业单位工作人员工资奖金退休金等福利。四是以省委巡视整改为契机，积极做好我区失地农民养老保险配套资金的筹备，目前市财政已经拨付2020年之前的挂账资金4856.5万元，2022年计划再拨付剩余4856.5万元，同时正积极申请扩面征缴的配套资金。
（三）劳动关系工作
受理劳动监察案件共65起，帮助200余名劳动者解决工资、欠薪总金额180万元；劳动仲裁共受理62件案件，7件不予受理，38件调解，涉案金额230万元，按期结案率100%；受理工伤认定申请24件，工伤认定15件，不予受理3件、不予认定1件。深入**区各企业宣讲人社惠企暖企政策，帮助企业解决规范合同，规范用工，规范制度等实际问题，全力落实好在建项目的“两金六制”制度，协调解决了劳动仲裁员相关事宜。
（四）人事人才工作
一是完成局属事业单位改革，成立区就业创业中心和社保中心。二是做好全区“三支一扶”招聘，事业单位人员招聘，教师、卫生专业人员招聘，调配，工勤人员晋升，专业技术职称评聘，人员退休和工资认定等日常工作。三是推进**区人力资源服务产业工作，目前**区人力资源服务产业园入驻原**市政府大楼主楼十二楼，约600平方米，年底计划完成引进人力资源服务企业达到220家、产值达到10亿元、纳税5000万元，入统企业16家，初步形成产业集聚效应。
（五）行风建设工作
一是扎实开展党史学习教育，通过丰富学习内容，瞄准服务群众目标，推动党员干部在“学思践悟”上下功夫。二是结合我为群众办实事活动积极开展营商环境提升工作，通过召开企业互动座谈会，政策宣讲队下基层、企业大力宣传人社惠企惠民政策，帮助企业群众解决一批“急难愁盼”问题，提升了企业和群众的满意度和获得感。三是在全系统开展“四风”专项整治和“以案促改”工作，组织全体干部集中学习法律法规、赴**、**开展教育学习，主要领导带头自查整改问题，带头推进党风廉政建设，筑牢反腐防线。四是开展窗口单位岗位练兵比武活动，荣获市级三等奖，进一步提升了干部的业务素养。
二、下步工作打算
（一）持续推进“智慧就业”工作，深化公共就业服务。完善**区“智慧就业”信息平台，建设全国一流的信息化、智能化人力资源市场和“一站式服务大厅”，为企业和劳动者提供线上线下相结合的公共就业服务，同时探索新时代下的公共就业服务新 ……（未完，全文共2679字，当前仅显示1702字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局2021年工作总结及2022年工作安排》）