区人社局2015年度工作总结和2016年工作打算

目录/提纲：……
一、团结奋进，2015年工作成效显著
（一）用好用活政策契机，创业就业实现倍增效应
（二）做大做强保障服务，社会保障体系日臻完善
（三）做精做优人事管理，人才队伍建设规范有序
（四）从勤从严监察执法，和谐劳动关系深得民心
（五）加强公共服务体系建设，开展各项工作有条不紊
二、正视不足，积极面对问题和困难
三、奋勇争先，2016年人社工作再上新台阶
（一）实施积极的就业政策，推动就业工作取得新突破
（二）推进社会保障体系建设，提升社会保险工作新水平
（三）突出人才战略主线，取得人才机制和队伍建设新成效
（四）加大执法_力度，助推和谐的劳动关系跨上新台阶
（五）着力抓干部队伍，力促人社工作取得新辉煌
……
区人力资源和社会保障局关于2015年度工作总结暨2016年工作打算的报告

市人社局：
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，市人社局的精心指导下，我局牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，以促发展、惠民生、保稳定、助和谐为目标，突出重点，加大力度，统筹推进城乡就业，不断巩固社会保障制度全覆盖成果，着力发展和谐劳动关系，切实优化人才发展环境，加快公共服务体系建设，创新工作机制，狠抓工作落实，各项工作取得了明显成效。
一、团结奋进，2015年工作成效显著
（一）用好用活政策契机，创业就业实现倍增效应。
1.提前超额完成民生工程任务。民生工程关系到广大群众的切身利益，我局十分重视民生工程，始终把就业作为重点民生工程，坚持把就业作为首要任务来抓，采取多种切实措施，确保省市民生工程任务提前超额完成。城镇新增就业7175人，城镇失业人员再就业1898人，就业困难对象再就业471人，分别完成年度目标任务的130.45%、140.59%、104.67%，动态消除了零就业家庭；城镇登记失业率为3.33%，实现控制目标4%以内； 2012级藏区“9+3”毕业生2名全部实现就业，就业率100%；建立高校毕业生就业见习基地10个，完成年度目标任务；吸收46名大学生参加就业见习，发放见习补贴43.44万元；促进高校毕业生实现创业55人，完成年度目标任务的203.
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内输出7.747万人；实现劳务收入39.47亿元，完成年度目标任务的112.7 %；农民工劳务平均收入达11244元。完成劳务培训480人。接受农民工政策咨询190人次，处理劳务纠纷78件，挽回经济损失930余万元。春节前后，抓住外出农民工陆续返乡的机会，开展慰问农民工送温暖活动，共慰问农民工22户，发放慰问金8800元。
（二）做大做强保障服务，社会保障体系日臻完善。
1.扩面征缴，超额完成各项保险任务。进一步健全金保工程网络建设，加快参保数据清理，围绕社会保险征缴扩面，细化指标任务，建立奖惩激励机制，加强社保新政策宣传，地毯式推进各类企业和灵活就业人员参保，实现社会保险“应保尽保”、“应收尽收”。今年以来，全区企业职工养老保险参保缴费38674人，征缴基金62140.38万元，分别完成年度目标任务的110.50%、278.66%；工伤保险参保缴费12686人，征缴基金694.74万元，分别完成年度目标任务的110.31%、138.95%；生育保险参保缴费7130人，征缴基金316.19万元，分别完成年度目标任务的109.69%、185.99%。城乡居民养老保险覆盖人数达28.43万人，参保缴费13.85万人，分别完成任务数的105.30%、102.60%；征缴基金2313.98万元，基础养老金标准月人均达到75元。失业保险参保1.24万人，征缴保费562万元，分别完成任务数的110.71%、104.07%。全区参加医疗保险单位492个，城镇基本医疗保险参保缴费19.48万人，完成目标任务的101.04%。其中，城镇职工基本医疗保险参保缴费3.21万人，征缴基金10845万元；城镇居民基本医疗保险参保缴费16.27万人，征缴基金8773万元。全区参加机关事业单位养老保险单位209个，参保15321人，征缴基金258万元。
2.理顺规程，城乡居民养老保险制度衔接顺畅。严格按照省人社厅、省财政厅《关于企业职工基本养老保险关系省内转移接续有关问题的通知》规定，认真办理跨省、省内养老保险转移手续。截止目前，办理养老保险关系转移2657人，其中：转入1755人，转出902人。办理城乡居民社会养老保险向企业职工养老保险转移637人，转移金额81.75万元。
3.稳步提升，持续扩大社会保险覆盖面。一是加大建筑企业参加工伤保险力度。为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益，进一步做好我区建筑施工企业参加工伤保险工作，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规规定，我局采取制定实施方案、召开企业大会、加大政策宣传等方式，积极推行建筑企业参加工伤保险。2015年，建筑企业参加工伤保险共26家，参保人数364人，缴纳工伤保险费18.97万元。二是推进事业单位参加工伤保险。研究印发《关于进一步做好事业单位等参加工伤保险工作有关问题的通知》，依法将全区事业单位职工纳入工伤保险范畴。截至目前，事业单位参加工伤保险人数已达4700余人。三是大力鼓励灵活就业人员以个人身份参加城镇职工医疗保险。办理城镇灵活就业人员参、续保2124人，征收医保基金703万元。
4.规范支出，社会保障体系稳健运行。各社保经办机构主动与财政、银行等部门衔接，确保各项保险基金按时足额发放。截止目前，全区累计发放33543名企业离退休人员的养老金共计53853.15万元；发放119455名城乡居民养老金11227.93万元；无一拖欠，按时足额发放率达100﹪。城镇职工医疗保险基金支出10577万元，城镇居民医疗保险基金支出8385万元。支付工伤保险254.62万元、生育保险128.22万元。发放失业保险金7046人，支出失业保险金11171万元。
5.严格监管，社会保险基金安全运行。一是规范社保基金征收，认真开展社保基金专项治理，对参保企业社保基金缴费基数和缴费人数随机现场稽核，防止社保基金流失。2015年，区社保局对34户企业3454人进行了实地稽核，追收养老、工伤、生育保险金112.05万元。二是加强社保基金支付监管，确保基金安全与完整。区城乡居保局通过与各相关单位密切配合，采取分片区通知、村村公告、暂停养老金发放等多种措施，对重复领取养老金、死亡多领取养老金的2033人多支付的基金进行了追回，共计追回基金261.12万元；区机保局对1名未参机关事业单位养老保险资格认证的退休人员停发待遇。三是建立医卫秩序常态化监管机制。成立以常务副区长为组长、分管副区长为副组长，监察、人社、卫计、公安、医保等单位为成员的**区医保秩序整顿监管领导小组，抽调二级以上公立医院临床专业人士，对定点医疗机构做到有住必查，对外地住院金额15000元以上的费用严格审核，采取电话查询、委托查询、实地查询的方式，了解医疗费用真实情况，确保基金支付安全。
（三）做精做优人事管理，人才队伍建设规范有序。
1.强化干部队伍建设。严把行政进人关口， ……（未完，全文共9587字，当前仅显示2618字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局2015年度工作总结和2016年工作打算》）